Тюменский индустриальный университет признан победителем регионального этапа Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности – 2026". Награждение прошло на площадке Международного промышленно-энергетического форума TNF.
Как сообщает отдел по связям с общественностью и СМИ ТИУ, вуз победил сразу в трёх номинациях для организаций непроизводственной сферы: "За лучшие условия работникам с семейными обязанностями", "За трудоустройство инвалидов в организации" и "За поддержку работников – многодетных родителей и их детей".
В основе достижений вуза – Коллективный договор, действующий на протяжении многих лет и предусматривающий широкий спектр льгот и гарантий для сотрудников. Супругам, работающим в ТИУ, предоставляется право на одновременный отпуск. При регистрации брака сотрудник получает три оплачиваемых дня, отцу при рождении ребёнка – два дополнительных выходных в течение месяца с даты рождения. Сотруднику выделяется дополнительный выходной 1 сентября, если ребёнок идёт в первый класс, а также дни отдыха в день призыва детей на воинскую службу и в день свадьбы детей.
В этом году конкурс вызвал высокий интерес со стороны работодателей региона: 29 заявок от 15 организаций – как производственной, так и непроизводственной сферы. Проекты оценивались по 12 номинациям, наиболее востребованными стали направления, связанные с развитием человеческого капитала и формированием здорового образа жизни, что отражает приоритетность кадровых вопросов для тюменского бизнеса.
По результатам регионального этапа определены восемь организаций-победителей, занявших первые места в своих номинациях. Все они выдвинуты для участия в федеральном этапе, который пройдёт в дистанционном формате в октябре-ноябре.