В 2026 году 37 студентов из 11 учреждений высшего и среднего профессионального образования Тюменской области, Югры и ЯНАО стали участниками стипендиальной программы "Россети Тюмень". Всего на конкурс поступило 58 заявок от старшекурсников. При отборе кандидатов на получение именной стипендии специалисты энергокомпании оценивали средний балл успеваемости и достижения в образовательной и общественной деятельности.
Как отметил директор по управлению персоналом "Россети Тюмень" Павел Юшко, помимо ежемесячной стипендии учащиеся получили приоритетное право трудоустройства на вакантные должности. "Ребята смогут еще до окончания обучения познакомиться с возможностями карьерного роста в системообразующей электросетевой компании – пройти оплачиваемую стажировку, производственную и преддипломную практики, а также поработать в составе студенческого отряда "Энергетик", – добавил руководитель.
"Для наших студентов именная стипендия от "Россети Тюмень", – это не просто весомая материальная поддержка, а мощный карьерный лифт. Особенно ценно, что ребята получают не только деньги, но и гарантированную практику с понятной перспективой трудоустройства. Такое тесное взаимодействие бизнеса и образования позволяет нам готовить востребованных специалистов, которые точно знают, где будут применять свои знания после получения диплома", – рассказала директор Урайского политехнического колледжа Татьяна Пшеницына.
Системообразующая энергокомпания непрерывно развивает формы сотрудничества с учебными заведениями среднего и высшего профессионального образования. Всего с 2021 года участниками стипендиальной программы стали 166 учащихся, а 68 из них уже выбрали предприятие в качестве первого места работы.