С 1 октября 2026 года Казахстан изменит порядок социальной выплаты по случаю потери работы. В рамках пилотного проекта максимальный срок поддержки сократят с 6 до 3 месяцев. Новые правила затронут граждан, которые получат право на выплату начиная с 1 октября, сообщает Петропавловск.news со ссылкой на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Главное изменение коснётся людей с продолжительным стажем участия в системе обязательного социального страхования. Раньше они могли получать деньги до 6 месяцев. Теперь государственный фонд социального страхования будет перечислять выплату максимум 3 месяца.
Как платили раньше
До запуска пилотного проекта срок выплаты зависел от того, как долго за человека поступали социальные отчисления:
- от 6 до 12 месяцев — 1 месяц;
- от 12 до 24 месяцев — 2 месяца;
- от 24 до 36 месяцев — 3 месяца;
- от 36 до 48 месяцев — 4 месяца;
- от 48 до 60 месяцев — 5 месяцев;
- от 60 месяцев и больше — 6 месяцев.
Например, человек, за которого работодатель перечислял социальные отчисления более 5 лет, мог получать поддержку в течение 6 месяцев. Такой порядок указан на портале электронного правительства eGov.kz.
Что изменится с 1 октября
Новые правила оставят 3 срока:
- при стаже участия от 6 до 12 месяцев — 1 месяц;
- от 12 до 24 месяцев — 2 месяца;
- от 24 месяцев и больше — 3 месяца.
Таким образом, и человек с двухлетним страховым стажем, и человек со стажем 10 лет смогут получать выплату не дольше 3 месяцев.
С 1 октября государство также ограничит максимальный размер выплаты. Он составит 45% от 7 минимальных заработных плат. Для расчёта возьмут размер МЗП, который будет действовать на дату возникновения права на выплату.
Фонд рассчитает сумму для каждого человека отдельно. Он учтёт среднемесячный доход, с которого работодатели перечисляли социальные отчисления в течение последних 24 месяцев, а также продолжительность участия человека в системе обязательного социального страхования.
Кто может получить деньги
Работодатели перечисляют за сотрудников социальные отчисления в государственный фонд социального страхования в размере 5%. Эти деньги они платят из собственных средств, а не удерживают из зарплаты работника.
Чтобы получить выплату после потери работы, человек должен сначала зарегистрироваться как лицо, ищущее работу. Сделать это можно 3 способами:
- обратиться в карьерный центр по месту жительства;
- подать заявку через eGov.kz;
- зарегистрироваться на электронной бирже труда Enbek.kz.
После регистрации карьерный центр предложит вакансии с учётом профессии, опыта, квалификации, состояния здоровья, графика работы и транспортной доступности.
Если подходящих вакансий не найдут, карьерный центр зарегистрирует человека как безработного. При наличии права система сможет назначить социальную выплату проактивно — со дня регистрации.
Почему важно не отказываться от вакансий
Во время получения денег безработный должен продолжать искать работу и рассматривать вакансии, которые предлагает карьерный центр.
Если человек без уважительной причины откажется от 3 подходящих вакансий, карьерный центр снимет его с учёта. После этого фонд прекратит выплату.
Какую ещё помощь могут получить безработные
Социальная выплата служит временной поддержкой на период поиска нового места. Одновременно безработный может воспользоваться другими мерами:
- пройти профессиональное обучение или переобучение;
- устроиться на субсидируемое рабочее место;
- принять участие в общественных работах;
- пройти молодёжную практику;
- получить помощь для запуска собственного дела;
- добровольно переехать в регион, где есть возможности для трудоустройства.
Если за время получения выплаты человек не найдёт подходящую работу, карьерный центр продолжит помогать ему с трудоустройством. Однако фонд прекратит перечислять деньги после окончания положенного срока.
Выплату финансирует государственный фонд социального страхования, а не республиканский бюджет. Власти объясняют изменение правил необходимостью усилить помощь в трудоустройстве и ускорить возвращение безработных к постоянной занятости.
Ольга Вайтович