Как повлияет повышение МРОТ с 01 мая 2018 года на расчет пособий, выплачиваемых ФСС

Поделиться:
С 1 мая 2018 г. Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ установлен МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в размере 11163 рубля.
Изменение касается страховых случаев, возникших с 1 мая 2018 года и позже.

Для исчисления пособий по страховым случаям: временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, минимальный среднедневной заработок определяется путем умножения установленного на день наступления страхового случая МРОТ на количество месяцев в двух годах, то есть на 24, полученную сумму необходимо поделить на 730 дней.
Пример: 11163 рубля х 24 месяца / 730 дней = 367 рублей.

Таким образом, минимальный средний дневной заработок для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, начиная с 01.05.2018 года, составляет 367 рублей.
При этом в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, размеры пособий, исчисленные исходя из МРОТ, определяются с учетом этих коэффициентов. То есть, в самом конце расчета пособия, после умножения минимального среднедневного заработка на процент в соответствии со стажем работника и умножения на количество дней нетрудоспособности применяем районный коэффициент (15% в Башкортостане).

Обратите внимание также на то, что изменение размера МРОТ отразится на исчислении ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет для работающих граждан, назначенного с 01 мая 2018 года.

Итак, теперь ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком для работающих граждан в Республике Башкортостан не может быть ниже
5134 рублей 98 копеек.

Данная сумма рассчитана следующим образом: 11163 х 40% х 1,15=5134,98.

Назначенные до указанной даты пособия остаются в прежних размерах.

Информация ГУ-регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также