Гострудинспекция РС(Я) установила, что компания АО ХК «Якутуголь» с задержкой оплатила в полном объеме проезд своего работника к месту отдыха и обратно, то есть с нарушением трудового законодательства, поэтому, признав компанию виновной по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, оштрафовала на 30 тысяч рублей.
Руководство Якутугля не согласилось со штрафом и обжаловало в Якутский горсуд, заявив о малозначительности правонарушения.
Суд 12 сентября с жалобой согласился, дело прекратил, объявив добывающей компании устное замечание, разъяснив, что никаких пагубных последствий не наступило.
А то, что работник вовремя не получил причитающиеся ему деньги и явно испытывал в них нужду в результате незаконного бездействия добывающей компании, то это не в счет, это не пагубные последствия.