Стать предпринимателем проще через франшизу, например, открыв магазин «Пятёрочка». Сеть предлагает HR-сопровождение, позволяющее владельцам франшиз экономить 30–40% на подборе персонала. Ранее партнёры решали кадровые вопросы самостоятельно, теперь они могут использовать новые услуги для поиска, оценки и обучения сотрудников, интегрированные в цифровые кабинеты франчайзи.
Услуги предоставляются на платной основе, но по более низким ценам, чем на рынке. Например, оценка кандидатов дешевле на 40%, а поиск сотрудников — на треть. Также предложено уникальное сопровождение открытия магазина экспертами Х5 Group, что обеспечивает своевременное открытие и обучение сотрудников.
Сейчас в ритейле наблюдается дефицит кадров, оцениваемый в 1 миллион человек. «Пятёрочка» готова не только подбирать, но и обучать руководителей, используя 25-летний опыт в удобных цифровых решениях, — отметила Людмила Кислова, бизнес-партнёр по персоналу сети.