Куда жаловаться, если работодатель не подал заявку на 42 500
Во время режима ЧП работники сами могли подавать документы на получение выплаты 42 500 тенге, сейчас же правилами установлено, что работодатели должны по спискам подать данные работников, чтобы им выплатили 42500 тенге.
Если же работник работает по договору ГПХ, не работодатель подает, а само физическое лицо подает, прикладывает договоры, и может претендовать на эту выплату.
"Если работодатель бездействует, хотя попал под ограничение деятельности, то работникам нужно обратиться к инспекторам труда и подать жалобу, чтобы обязать работодателя подать список работников, находящихся в отпуске без содержания. Инспекторы труда будут контролировать этот вопрос. В Алматы, на Кунаева 122 можно с письменной жалобой обратиться на действие работодателя, приложить документы. С начала года проведено 90 проверок инспекцией труда, выявлено 117 нарушений Трудового законодательства, выдано 73 предписания. Сейчас веден мораторий на проверки, мы работу ведем разъяснительного характера с МСБ, с крупными ведется проверка и применяются административные взыскания", - заверил Данияр Алкебайулы.
Войдите, чтобы оставить комментарий
Введите почту, получите PIN-код и готово!
Код отправлен на {{ authEmail }}
Введите пароль для {{ authEmail }}
Запрос на удаление материала
Оставить комментарий
Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.