По поручению мэра Вадима Кстенина в управах районов города, в Управлении экономики и Управлении развития предпринимательства, потребительского рынка и инновационной политики с 10 апреля будет запущена работа телефонов, по которым воронежцы смогут пожаловаться на факты невыплаты заработной платы.

По этим же номерам можно будет сообщить и об иных нарушениях прав со стороны работодателей, связанных с функционированием города в режиме повышенной готовности. Об этом сообщила пресс-служба мэрии Воронежа в четверг, 9 апреля.

– Наша задача – по максимуму собрать всю информацию, выявить случаи, когда людям не выплатили или задержали заработную плату, если их принудительно отправили в отпуска без содержания, если кто-то был безосновательно уволен. Сведения необходимо максимально оперативно направлять в правительство региона и в надзорные органы для принятия мер к таким работодателям, – дал указание подчиненным Вадим Кстенин.

Такое поручение дано по итогам заседания регионального штаба при губернаторе Воронежской области:

Телефоны: Управление экономики – 228-33-66, Управление предпринимательства, потребительского рынка и инновационной политики – 228-30-39; Управа Железнодорожного района – 223-16-86; Управа Коминтерновского района – 278-47-37; Управа Левобережного района – 249-40-46; Управа Ленинского района – 206-91-41; Управа Советского района – 225-70-10; Управа Центрального района – 252-43-17.

В мэрии пояснили, что это обычные телефонные линии, а не многоканальные колл-центры, поэтому в первое время могут возникать сложности с дозвоном. Обращения будут приниматься с 10:00 до 17:00.

Кроме того, напомнили в городской администрации, обращения по вопросам нарушений трудового законодательства принимаются в Государственной инспекции труда в Воронежской области, где организована работа телефона «горячей линии» в круглосуточном режиме (+7 (473) 221-06-66) и функционирует интернет-сервис Онлайнинспекция.рф, позволяющий обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

Ольга ЛЬВОВА.