Сегодня исполняется 70 лет ввода в эксплуатацию тверской ТЭЦ-4. На предприятии трудится более 250 человек. Среди них немало женщин. А женское ли это дело? О этом мы поговорили с Надеждой Романовой — начальником смены химического цеха станции.
В химическом цехе, где трудится Надежда Петровна, производится очистка воды, поступающей в краны с горячей водой, расположенные в квартирах Московского и Центрального района Твери. Сами энергетики утверждают, что горячую воду, льющуюся из крана, можно свободно пить, предварительно, конечно, прокипятив.
Работают в химцехе, в основном, женщины. Это сразу заметно, поскольку в цехе уютно. Среди фильтров, насосов и трубопроводов им удалось даже создать небольшую оранжерею.
Надежда Романова трудится на станции с 1981 года, закончив Уфимский энергетический техникум. По распределению попала в Калинин, на ТЭЦ-4. За эти годы изменилась страна, и есть то, о чем многие вспоминают с сожалением. Надежда Петровна — относится к их числу.
— В те советские года молодым специалистам уделялось гораздо большее внимание, нежели в наши дни. Выдавали жилье, чем привлекали молодежь на промышленные предприятия. На мой взгляд, система распределения специалистов в то время работала отлично. К сожалению, сейчас, конкретно в нашем химцехе остались один-два специалиста, которые и учились делу, и работают по профилю. Специальное образование сегодня — большая редкость. И это, конечно, осложняет рабочий процесс.
— Трудно ли женщине на станции?
— Не скрою, профессия трудная, особенно для женщин. Станция не становится моложе, как, впрочем, и мы. Но, приятно, что несмотря ни на что мы скоро будем отмечать 70-летие нашего предприятия. Все-таки, у нас ответственная работа, мы снабжаем город электроэнергией и теплом, горячей водой.
Приятно, когда хвалят, обидно, когда ругают энергетиков.
— Вы являетесь сегодня наставником для молодежи, которая приходит работать на предприятие. Скажите, чему научить сложнее всего?
— Самое тяжелое — научить ответственному отношению к работе. И конечно станции, да и всей энергетике, нужны квалифицированные кадры. Эта профессия определенных знаний и навыков. За годы работы на предприятии наше поколение сделало немало и сегодня главная задача воспитать тех, на кого мы можем оставить хозяйство. Передать такое ответственное дело надо хорошим специалистам.