Управление Росреестра по Республике Башкортостан подвело итоги контрольно-надзорной деятельности в сфере банкротства за 2025 год. Ключевым результатом стало погашение задолженности по заработной плате на сумму 285,6 млн рублей благодаря межведомственному взаимодействию и мерам, принятым всеми заинтересованными ведомствами региона.
- В 2025 году мы направили в суд 195 административных материалов – это максимальный показатель за всю практику реализации наших контрольных полномочий. При этом каждый пятый материал завершается дисквалификацией арбитражного управляющего. Такой подход позволяет не только привлекать к ответственности недобросовестных участников процедур, но и реально защищать права работников и кредиторов, – отметил руководитель Управления Росреестра по Республике Башкортостан Петр Клец.
Благодаря позиции Управления Росреестра в 2025 году в республике вынесено рекордное число судебных актов о дисквалификации – 37. Семь арбитражных управляющих отстранены от деятельности за номинальное ведение процедур банкротства физических лиц и самоустранение от исполнения обязанностей.
Принятыми мерами погашены долги по зарплате перед работниками конкретных предприятий: АО «Башкиравтодор» (г. Уфа) – 120 млн рублей, АО «Дюртюлинский комбинат молочных продуктов» – 26 млн рублей, ООО «Древпром» (г. Стерлитамак) – 770 тыс. рублей, ООО «Флоринт» (г. Уфа) – 6 млн 300 тыс. рублей, ООО «Давлекановский кирпичный» (г. Дюртюли) – 2 млн 100 тыс. рублей.
Вдвое снижено количество безнадежных должников по зарплатным задолженностям. В частности, при участии Росреестра и прокуратуры г. Стерлитамака завершена процедура конкурсного производства финансовой пирамиды ООО «Древпром», начатая еще в 2014 году. При этом долги перед работниками погашены.
Для повышения качества работы в сфере банкротства Управлением Росреестра принято участие в более 50 совместных проверках с органами прокуратуры республики и организовано обучение порядка 500 арбитражных управляющих.
Управление продолжает разъяснительную работу по приоритетному погашению заработной платы в условиях банкротства работодателя и соблюдения законодательства о несостоятельности.