Вузы Тюменской области стали лауреатами премии в сфере управления персоналом "В кадре". Второе место эксперты присудили проекту "Цифровой профиль НПР" ТюмГУ, сообщает инфоцентр правительства Тюменской обалсти.
"Приятно, что получилось добиться признания не только в рамках академической среды, но и за ее пределами. В прошлом году мы заняли третье место, в этом году - второе. Постепенно движемся к первому", - поделился автор проекта Евгений Винниченко.
Тюменский государственный медицинский университет представлял инициативу "Школа молодого преподавателя". По словам автора проекта Марии Ляпиной, модульная программа повышения квалификации рассчитана на преподавателей медвузов, которые развивают педагогические технологии и компетенции личностного трека.
"Она позволяет преподавателям соответствовать высоким требованиям медицинского образования. Как показали результаты, проект уменьшает процент профессионального выгорания и сплачивает команды для дальнейшего развития", – рассказала автор инициативы.
Отметим, что во втором сезоне премии правительства Москвы "В кадре" лучшие решения представили команды из 60 регионов - 12 победителей и 24 лауреата получили заслуженные награды.