Работодатели Тюменской области разместили вакансии по 171 профессии на начало осени. При этом 12 из них вошли в перечень дефицитных. Возглавили список маляры, сообщили ИА "Тюменская линия" аналитики платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru.
"Наиболее выраженный кадровый дефицит в регионе зафиксирован среди маляров, штукатуров и отделочников: на одну вакансию приходится 1,6 резюме при норме от 4 резюме. Также острая нехватка специалистов фиксируется по профессиям агент по недвижимости — 1,8 резюме на вакансию, врач — 1,9. Помимо этого, в регионе не хватает поваров, пекарей и кондитеров (2,1 резюме на вакансию), администраторов магазина и торгового зала (2,9), ветеринарных врачей (3,0), сварщиков (3,2), продавцов-консультантов и продавцов-кассиров (3,3), фармацевтов-провизоров (3,4), монтажников (3,5), автослесарей и автомехаников (3,6), электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков (3,9)", - рассказали эксперты.
Несмотря на различия, в числе наиболее дефицитных специалистов, вне зависимости от общего уровня конкуренции за работу в регионе, обычно остаются медики, работники розницы и производственный персонал.