17 миллиардов тенге под угрозой неосвоения в Атырауской области
По словам председателя Ревизионной комиссии Атырауской области Равиля Тулебаева, неиспользование средств бюджета произошло из-за несвоевременной поставки товаров и сжатых сроков выполнения договорных обязательств. Свою лепту в этот процесс вносят также несоответствующий уровень знаний специалистов акимата и безответственность подрядчиков.
– Каждый год происходит необоснованное планирование и сокращение средств, выделенных из бюджета. Особенно в сфере строительства и инфраструктур, тут финансирование запрашивается в начале года. Но при доработке или корректировке бюджета возникает риск не успеть завершить работы в срок, что приводит к сокращению финансирования по разным направлениям, – говорит Тулебаев.
Так, в докладе Тулебаева указано, что в прошлом году управлением пассажирского транспорта и автомобильных дорог было сокращено 911 млн 300 тыс. тенге и 7 проектов остались незавершённым. Это происходит из-за того, что местные исполнительные органы не смогли правильно организовать работы во время строительства, реконструкции, капитального ремонта внутрисельских дорог во всех районах Атырауской области. А подрядчики своевременно не устраняют замечания заказчика. Аналогичная ситуация привела к сокращению 11,5 млрд тенге из средств, выделенных управлению строительства. В результате не был завершён вовремя 51 проект.
– По результатам аудиторской проверки к дисциплинарной ответственности привлечено 138 должностных лиц, – сказал Р. Тулебаев.
В ходе сессии секретарь маслихата Алибек Наутиев высказал свои замечания:
– Эти недостатки были в прошлом и повторились в этом году. Если не считать строгие выговоры, 3 сотрудника были сняты с должности, 4 человека привлечены к уголовной ответственности. Что делается для устранения этих недостатков? В большинстве случаев мы говорим, что объекты простаивают из-за отсутствия средств. Но сейчас мы видим, что, несмотря на выделение средств, из-за упущения специалистов и подрядчиков в разных сферах к концу года много денег возвращается обратно.
По словам Тулебаева, недостатки связаны с человеческим фактором, в частности, с тем, что сотрудники не знают некоторые нормы законодательства.
– Чтобы устранить эти недостатки, мы взялись за обучение специалистов, у нас достаточно людей, чтобы помогать и содействовать в каждом процессе. Если мы будем работать вместе, то сможем улучшить ситуацию, – сказал Тулебаев.
Войдите, чтобы оставить комментарий
Введите почту, получите PIN-код и готово!
Код отправлен на {{ authEmail }}
Введите пароль для {{ authEmail }}
Запрос на удаление материала
Оставить комментарий
Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.