Трудоустроенные жители Владивостока на работе сталкиваются с конфликтами во время согласования графика отпусков, сообщает PRIMPRESS.
31 % работников сталкиваются с конфликтами при распределении отпускных периодов. Из них 27 % решают разногласия самостоятельно, 4 % нуждаются в помощи руководства или кадровиков, 67 % сотрудников удаётся договориться без споров.
Женщины сообщают о конфликтах чаще мужчин (36 % против 26 %), максимальная конфликтность — среди работников 35–45 лет (41 %), наименьшая напряжённость — в группе до 35 лет.
Многие работодатели уже утвердили график отпусков на 2026 год, что делает тему особенно актуальной.