С апреля 2026 года субсидируемые рабочие места распределяют по-новому, сообщает Петропавловск.news со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения. Требования к работодателю теперь зависят от того, что это за организация, есть ли у неё постоянные сотрудники в штате, и готова ли она взять человека на постоянную работу после окончания субсидируемого периода.
Раньше подход был общим для всех. Теперь он дифференцированный: для некоммерческих организаций установлено своё количество рабочих мест, и в отдельных случаях его можно увеличить на половину.
Смысл изменений в том, чтобы субсидируемое место не оставалось временной подработкой, а давало шанс закрепиться в компании насовсем.
За разъяснениями и за направлением на субсидируемое рабочее место жителям Северо-Казахстанской области нужно обращаться в центр трудовой мобильности по месту жительства или на портал Enbek.kz.