Работников, которых в прошлом году сократили из-за «снижения объемов производства», восстановили в должности и выплатили компенсацию морального вреда и заработную плату, передает Павлодар-онлайн.
Точку в деле об увольнении работников ТОО «Павлодарское учебно-производственное предприятие ОО «Казахское общество слепых» поставила апелляционная коллегия по гражданским делам Павлодарского областного суда. Истцы работали швеями и были уволены в июле 2025 года по инициативе работодателя из-за снижения объема производства. Суд первой инстанции признал приказы об увольнении частично незаконными и изменил формулировку основания увольнения, однако в восстановлении на работе отказал.
- Апелляционная коллегия установила, что работодателем не представлены доказательства фактического снижения общего объема производства, закрытия структурного подразделения, а также отсутствия возможности перевода работников на другую работу, - отметили в суде. - При таких обстоятельствах коллегия пришла к выводу о незаконности увольнения. Судебная коллегия также учла социальную направленность деятельности предприятия, основной целью которого является обеспечение занятости инвалидов по зрению и их интеграция в общество.
В результате суд постановил восстановить работников на прежние должности. С работодателя взыскали заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда по 200 тысяч тенге.
Фото иллюстративное pavon.kz