Растениеводство, производство комбикормов, мясное скотоводство – все эти направления реализует на территории Орловской области «Мираторг», ведущий агропромышленный холдинг России. Многопрофильная компания создала более 2 тысяч рабочих мест в регионе и продолжает развитие: ближайшие планы связаны с расширением производственной цепочки за счет запуска производства свинины и развитием действующих производств. «Орловские новости» подготовили цикл материалов, посвященных работе передового сельхозпредприятия страны.
Специалисты «Мираторга» из различных отраслей рассказали о том, как развивается компания в регионе, и поделились личными историями о рабочих буднях и профессиональных результатах.
Наша третья героиня – молодая, красивая, горящая энтузиазмом и влюбленная в просторы родной земли Елена Тюпина. Она может похвастаться необычной для молодой девушки профессией — Елена работает агрономом «Мираторга» в Бельдяжках Орловской области.
Елена, расскажите, с чего началась ваша карьера?
В компанию я попала, если можно так сказать, с институтской скамьи. Еще будучи студенткой Орловского государственного аграрного университета им. Н.В. Парахина, я заранее планировала свой профессиональный карьерный путь и надеялась получить стажировку в крупнейшем агрохолдинге страны. Практически сразу после получения диплома я приехала в компанию на собеседование, после чего меня взяли на работу в качестве стажера по программе «Поколение Мираторг». Сначала я занималась по большей части офисной работой, вела необходимую документацию, осваивала специализированные программы. Старшие коллеги иногда брали меня в поля на стажировку, показывали все этапы работы наглядно, объясняли систему и принципы работы в агрономии. Знания легли в благодатную почву — уже с начала нового сезона, в марте 2019 года, я начала выезжать на поля самостоятельно уже в качестве агронома и применять полученные навыки в работе.
Девушка-агроном — большая редкость. Почему вы выбрали именно это направление?
Это было мечтой с самого детства! Всегда нравилась эта профессия и я с детства хотела стать агрономом: папа часто брал с собой на работу в поле, он был комбайнером, затем инженером и агрономом, и так получилось, что самые теплые и яркие воспоминания моего детства связаны с просторами нашей земли. Я была заворожена полями! И несмотря на то, что при поступлении в университет я чуть не выбрала медицинский, в итоге я пошла по стопам отца, продолжив семейную династию.
Расскажите, с какими трудностями вы столкнулись в самом начале работы?
Если честно, о каких-то глобальных трудностях говорить сложно: я попала в большую компанию, здесь были и есть опытные наставники, которые всегда помогают по всем вопросам. К тому же, благодаря стажировке я уже была знакома со спецификой работы и поэтому адаптация прошла очень плавно.
Больше, наверное, было переживаний, что не смогу справиться с огромным объемом работы, который на меня возлагают. Кроме того, боялась, что не смогу найти общий язык с коллегами — люди все разные, взаимоотношения в коллективе — это 50% успеха, и казалось, что в коллективе из нескольких десятков человек сложно будет найти со всеми общий язык.
Думала: вот, молодая пришла, а ребята же все — взрослые мужчины, некоторые даже в возрасте, вдруг меня не будут слушать? Боялась не заслужить авторитет.
Ничего, со всеми подружились, все замечательно. Теперь механизаторы смеются, что я им как мама — так же за всех переживаю, и за работу, и за людей.
Я пришла в компанию всего два года назад, а кажется, что это было очень давно! Сегодня я чувствую, что я на своем месте.
В чем заключается ваша работа? Чем она вас привлекает?
Моя работа заключается в организации всех полевых работ, контроле работы механизаторов и техники на полях. Правильная кормозаготовка, сев и уборка в точные агрономические сроки, защита растений от вредителей, работы над увеличением урожайности — все это важные этапы, которые контролирует агроном.
За год мы проходим все циклы — от подготовки почвы под сев и внесения в нее удобрений, чтобы минимизировать повреждения, до уборки урожая. Немаловажную роль играет и правильная уборка, которая помогает сократить количество потерь зерна. Контролировать процессы, следить за качеством работы механизаторов иногда бывает нелегко — например, когда ветеранам полей пытаешься донести, как работать по новым технологиям, внедряешь современные процессы в налаженную десятилетиями работу. Бывает, приходится искать особый подход, чтобы донести свою точку зрения и доказать правоту — но это часть рабочего процесса, и от него я получаю не меньшее удовольствие.
Если говорить откровенно — профессия агронома для девушки нелегкая, но очень интересная! Я серьезно увлечена своим делом, и не побоюсь сказать: моя работа — это мое любимое хобби.
Елена, вы молодой и перспективный сотрудник. Редкость ли это для компании? Много ли еще молодых специалистов в коллективе?
– Да, молодых специалистов сейчас много — отрасль переживает второе рождение, повышен спрос на сельскохозяйственные профессии и на молодые кадры, которые могут легко внедрять и использовать передовые технологии, развивать агропромышленный комплекс в ногу со временем. Есть здесь и ребята агрономы, и механизаторы, приходят и совсем молодые коллеги в качестве стажеров, практикантов. В будущем многие из них зарекомендуют себя и получать возможность продолжить работу в агрохолдинге, как сделала когда-то и я. Работа здесь – это отличный способ реализовать себя в профессии. Знаете, равнодушных людей здесь нет. В хорошем смысле слова, мы фанаты своего дела.
Расскажите подробнее, какое специальное обучение или стажировки проходят молодые специалисты, прежде чем приступить к работе?
В компании заинтересованы в том, чтобы создать возможности для трудоустройства и роста в компании для выпускников без опыта работы, а также популяризовать «дефицитные» профессии среди молодого поколения. Агрохолдинг реализует молодежную образовательную программу «Поколение Мираторг», которая направлена на привлечение молодых амбициозных и талантливых выпускников учебных заведений в компанию и обучение редким сельскохозяйственным профессиям. Желающие могут получить официальный опыт работы по специальности, пройдя стажировку в компании, будучи студентами, и по итогам успешно пройденной стажировки получить «стипендию «Мираторга»». В ходе профессиональной стажировки в рамках программы «Поколение Мираторг» каждый стажер проходит обучение по специально разработанной программе с персональным наставником, приобретая необходимые знания и практические навыки. А уже после ее окончания, зарекомендовавшие себя специалисты получают возможность устроиться в компанию и стать полноценными работниками.
Есть ли возможности для профессионального и карьерного роста?
Да, здесь можно вырасти в настоящего профессионала в достаточно короткие сроки. Сильная школа, практический опыт, ежедневное решение интересных и, скажу честно, сложных задач, работа в команде. Ну а если у человека есть и лидерские качества, и если он готов развиваться в смежных направлениях своей профессии, то он обязательно вырастет и карьерно. Опытные наставники и руководители всегда замечают перспективных сотрудников, и дают рекомендации, если видят, что что их потенциал можно реализовать в более ответственной должности.
Кем вы себя видите через 5 лет работы в «Мираторге»?
Думаю, я всё так же буду агрономом! Моя детская мечта уже исполнилась, я буквально «живу» своей профессией. Мне нравится то, чем я занимаюсь, и наверное, сейчас подниматься по карьерной лестнице я бы не хотела: меня не пугает ответственность, которая растет с повышением должности, но придется больше заниматься административной и бумажной работой, и меньше времени проводить в полях. А поле есть поле, с ним ничто не сравнится. Поэтому будем работать.
В каких условиях вам приходится работать и отдыхать?
Я люблю свою работу, поэтому мне все нравится! Есть комфортный офис, есть качественная спецтехника для работы в поле, есть все для продуктивной работы. Про стабильную зарплату и соцпакет, отпуск и прочие радости работы в крупнейшем агрохолдинге и говорить нечего. Компания заботится о своих сотрудниках.
Отдыха, как такового, если быть откровенными, у нас нет — бывает, в дожди половина дня свободна. Тогда, если нет работы с документацией, читаю в офисе специализированную литературу или изучаю спец.технику.
К слову о спец.технике, умеете ли вы управлять каким-либо видом сельхозтранспорта? Нужен ли такой навык агроному?
Да, я умею водить комбайн и управлять другим специализированным транспортом — для моей профессии это не обязательно, но полезно для понимания процессов работы. Важно, что я могу показать и подсказать, как правильно управлять техникой, новичкам, помочь им быстрее адаптироваться и выполнять свои обязанности.
Да и после того, как видят, что молодая девушка достаточно легко управляется со спец.техникой, уважение в глазах мужчин вижу неподдельное.
Как вы считаете, могут ли современные молодые люди, выбирая работу на таких «непопулярных» должностях, находить в этом путь к профессиональной самореализации?
– Конечно. Когда ты каждый день приходишь на работу, решаешь поставленные перед тобой интересные и сложные задачи – ты растешь как профессионал. Чем больше знаний — тем больше возможностей для самореализации. Главное, выбирать дело по душе и быть влюбленным в свою профессию. Тогда каждый рабочий день будет приносить удовольствие.
Ваши коллеги ценят вас не только за профессиональные качества, но и за то, что вы всегда и приветливы, и выглядите хорошо. Как вам это удается?
Когда работа по душе, она доставляет удовольствие – это видно со стороны. Ты в хорошем настроении приходишь на работу, много улыбаешься, и, можно сказать, буквально светишься от счастья. Любить свое дело — главный секрет успеха!
С 2016 года «Мираторг» реализует в Орловской области основные этапы крупнейшего в Европе производства говядины высокого качества: заготовку кормов, воспроизводство стада, выращивание и откорм поголовья для последующей переработки. В растениеводческом направлении в Орловской области трудятся более 1100 человек, они занимаются производством и заготовкой кормов, хранением и переработкой зерновых и бобовых культур, а также газонных и пастбищных смесей. Им в этом помогает обширный парк современной техники.