Минтруд изменил формат передачи данных работодателей. Теперь сведения о планируемых изменениях в оргштатной структуре предприятий принимают в онлайн-формате через портал «Работа в России» в разделе «Работодателям».
Это не только снизит социальные контакты внутри центров занятости, но и позволит превратить сайт в самую массовую площадку для публикации вакансий. Правительству РФ онлайн-отчетность обеспечит возможность видеть ситуацию на рынке труда в режиме реального времени, а главное – оперативно принимать меры по поддержке занятости.
В Омской области о введении режима неполной занятости или простоя работников заявили пока 12 организаций; на неполную занятость перевели 99 человек; численность работников в простое – 466 человек, в отпуск без сохранения заработной платы ушел 1 человек. Корректировки в режим работы вносят организации гостиничной сферы, культуры и др. Организации, подавшие заявки в режиме онлайн, есть как в Омске, так и в муниципальных районах региона.
Как ранее отмечала заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская, работодатели продолжат вводить режим неполной занятости. Прежде всего, это коснется сфер торговли, туризма, предоставления услуг населению, общественного питания, авиаперевозок, культуры и спорта.
На поддержку омских работодателей, пострадавших от введения ограничительных мер из-за угрозы распространения коронавируса, из федерального бюджета направят 87,8 млн рублей.