Не пенсией единой: Почему донские пенсионеры вынуждены искать работу и с какими трудностями сталкиваются
Пенсионная система не справляется с обеспечением достойного уровня жизни для пожилых людей в Ростовской области. Данные исследования hh.ru за сентябрь 2025 года рисуют тревожную картину: каждый третий отказ соискателю предпенсионного и пенсионного возраста связан с его возрастом.
Финансовая необходимость заставляет жителей Дона старше 50 лет активно искать подработку или постоянное место работы. С января по сентябрь текущего года они разместили на hh.ru на 34% больше резюме, чем годом ранее. Всего – более 7800 анкет, что вывело регион на второе место в ЮФО по этому показателю.
«Низкие пенсии – не единственная, но ключевая причина. Многие хотят оставаться социально активными, однако сталкиваются с закрытыми дверями», – отмечают эксперты.
Главным разочарованием для соискателей становится уровень предлагаемых зарплат (на это указали 39% респондентов). Еще 33% пенсионеров не могут найти работу в шаговой доступности от дома.
В ответ на вопрос о необходимой поддержке большинство (69%) заявили о необходимости повышения доходов. Также востребованы корпоративные пенсионные программы (14%) и расширенная медицинская страховка.
Примечательно, что женщинам-пенсионерам в Ростовской области приходится сложнее: они на 4% чаще мужчин слышат отказы по возрасту и на 6% чаще сталкиваются с нехваткой вакансий рядом с домом.
"Системный администратор Вселенной"
Фото: 1MI.