В Казахстане теперь можно будет удалённо заключать трудовые договора через мобильное приложение, либо через портал трудовых ресурсов. Работодатель создаёт проект документа в разделе «Трудовые договора» на портале, используя конструктор для заполнения сведений, либо можно загрузить свой файл договора и после этого работнику придёт уведомление на мобильное приложение или на электронную почту, где он может прочитать документ, ознакомиться с условиями и подписать его электронной подписью. Мобильное приложение или портал автоматически передает информацию о заключенном договоре в ЕСУТД (единая система учета трудовых договоров).
Такой способ заключения трудовых договоров позволяет сэкономить время и силы как работодателя, так и работника. Теперь нет необходимости печатать и подписывать бумажные копии договоров, а также передвигаться физически для заключения договора.
В целом, внедрение удаленного заключения трудовых договоров в РК делает процесс более удобным и эффективным для всех сторон.