Прокуратурой г. Нерюнгри проведена проверка трудового законодательства, по результатам которой установлено, что Нерюнгринской районной администрацией заключен гражданско-правовой договор с гражданином, который фактически выполнял трудовые обязанности.
Уклонение от оформления трудового договора влечет ряд правовых последствий, в частности, работник не будет защищен от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Также работник лишается определённых гарантий, установленных законодательством Российской Федерации.
В связи с указанными обстоятельствами прокуратурой города внесено представление, в отношении Нерюнгринской районной администрации возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), по результатам рассмотрения которого постановлением Государственной инспекции труда в РС(Я) назначен административный штраф в размере 50 000 рублей.