В Академии творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ» от Росмолодёжи) подвели первые итоги.
Управленцы в сфере культуры, искусства и творческих индустрий создали собственные проекты качественных изменений внутри организаций и стали членами большого управленческого сообщества. На протяжении двух месяцев они обучались стратегическому планированию, готовили проекты развития и эффективные управленческие стратегии для применения их внутри своих организаций. Программа реализована при поддержке Министерства культуры Российской Федерации.
«Минкультуры России заинтересовано в том, чтобы работники культуры неизменно расширяли свои компетенции. И совместно с Академией «Меганом» арт-кластера «Таврида» мы сделали для этого отличный обучающий продукт. По итогам программы получим первые результаты нашей совместной работы с управленцами в сфере культуры. Уверена, участники смогут применять новые знания и навыки на своих позициях, повышая качество работы организаций культуры по всей стране», - сказала министр культуры Российской Федерации Ольга Любимова.
Участниками программы стали 82 управленца из 40 субъектов Российской Федерации. Представители учреждений культуры, НКО, коммерческих организаций, творческих объединений, эксперты в сфере культуры, искусства и творческих индустрий на протяжении двух месяцев очно и в онлайн-формате формулировали личную стратегию управления. Второй модуль программы был посвящен изучению принципов ситуационного руководства, освоению техник эффективного планирования, формирования целей, расстановки сил и обеспечения ресурсами для успешного функционирования команды, отработке навыков управления командным взаимодействием и эффективностью каждого отдельного сотрудника.
По итогам программы каждый участник создал собственный проект управленческих изменений в организации с планом последующих действий. Так, начальник отдела по связям с общественностью Российского государственного академического театра драмы имени Федора Волкова (г. Ярославль) предложила проект совершенствования управления внутренними процессами и задачами посредством системы планирования деятельности всех подразделений театра на основе ИС «Темза».
Директор Омского государственного цирка, филиала ФКП «Росгосцирк», представил стратегию развития организации в рамках региона, чтобы стать лучшим цирком в системе «Росгосцирк» и флагманом учреждений культуры для детей.
Руководитель «Школы креативных индустрий» (г. Черкесск) предложила идею интеграции традиционного искусства в креативные индустрии для сохранения и развития культурного кода народов Карачаево-Черкесии путем коллаборации традиционной и современной музыки, тематических фотовыставок, оригинальных дизайн-решений и сувенирной продукции.
Помимо создания проектов, участники обменялись профессиональным опытом и стали членами большого управленческого сообщества.
Программа «Капитаны культуры» проходит в два потока, каждый из которых включает в себя два модуля. Между модулями участники совместно с экспертами в онлайн-формате проделывают групповую работу. Второй поток флагманской программы «Капитаны культуры», также разделенный на два модуля, пройдет с 5 по 10 сентября и с 1 по 6 ноября. Регистрация на программу открыта на сайте арт-кластера «Таврида».
Академия творческих индустрий «Меганом» — это концептуально новая образовательная среда для молодых представителей культуры, искусства и творческих индустрий, ядро арт-кластера «Таврида» (проект Росмолодёжи). Круглогодичный образовательный центр позволяет специалистам расширить знания и профессиональные компетенции под кураторством признанных лидеров направлений и принять участие в интерактивных проектах, подготовленных в сотрудничестве с ведущими институциями и корпоративными партнерами.