Взаимодействие федеральных органов власти и бизнеса в сфере молодежной политики обсудили на встрече, организованной Росмолодежью и профильной комиссией Госсовета в Москве.
«Молодёжь в России – это более 40 миллионов человек, которые нуждаются в нашем внимании. Это важная государственная задача. Молодые сотрудники есть в каждой крупной компании. Наша цель – выстроить работу системно, мы должны наводить мосты с бизнесом и говорить на одном языке», - подчеркнул губернатор Ямала Дмитрий Артюхов.
Глава региона представил лучшие практики по взаимодействию с компаниями топливно-энергетического комплекса, которые применяются на Ямале в рамках поддержки молодёжи.
Он рассказал о системе корпоративных классов в школах и корпоративно-ресурсных учебных центров на базе колледжей. С 2013 года в Новом Уренгое работают классы «Газпрома», позднее практика была расширена и на другие города. Подобная практика на Ямале есть у НОВАТЭКа, Роснефти, ЛУКОЙЛа и других компаний. В этом году на востоке округа было открыто пять новых инженерных классов компании СИБУР, отмечает пресс-служба Правительства Ямала.
Успешно выстроено взаимодействие в рамках среднего профессионального образования. Пять лет назад на Ямале была начата работа по созданию корпоративно-ресурсных центров. В них студенты могут пройти подготовку, актуальную для предприятий региона, а также их сотрудники повышают свою квалификацию.
Также губернатор рассказал о совместной работе с обществом «Знание». Большой отклик у молодёжи со всей страны получила лекция в рамках поездки на ледокол «Андрей Вилькицкий» и знакомство с терминалом «Ворота Арктики». Работу в этом направлении регион будет продолжать.
#ТРКНАДЫМ #общество@trknadym #молодежь
Если вы считаете, что материал нарушает авторские права или содержит недопустимый контент — сообщите нам:
Оставьте ваш комментарий (будет видно Ваше имя):
Комментарии