В Надымском районе действуют программы «Земский учитель» и «Новый учитель Ямала».

Качественное образование в школах во многом зависит от квалификации учителя. Для привлечения новых специалистов в округе действуют программы «Земский учитель» и «Новый учитель Ямала». Благодаря им около 30 педагогов приехали в Надымский район. Они реализуют интересные проекты и успешно трудятся на новых местах.

Несмотря на молодость, учитель географии Павел Андреевич знает, как поддерживать дисциплину в кадетском классе. За плечами служба в армии. Год назад он приехал в Надым из Волгограда. Шестая школа стала его первым местом работы после окончания университета. Говорит, что педагогический коллектив принял его очень тепло и ему нравится работать с детьми. Чтобы школьники увидели всю красоту биологии, защитил проект, участвуя в программе «Новый учитель Ямала».

ПАВЕЛ КОЛЧИН, учитель географии и биологии СОШ №6:
«Когда я пришел в школу, у меня, как у молодого специалиста, горели глаза, было столько идей. И как раз участие в этом гранте поможет реализовать одну из моих идей, которые я хотел бы видеть в этой школе. Развить биологическую науку, в частности ботанику. Темой моей проектной работы является «Гидропоника – как основа проектной деятельности». Гидропоника – это выращивание растений в контролируемых условиях. Дети смогут углубить не только свои знания в биологии, но и сельском хозяйстве, в селекции и в других направлениях, всего лишь благодаря одному проекту».

С 2012 года на территории округа реализуется уникальный проект «Новый учитель Ямала», который направлен на привлечение лучших выпускников вузов. По этой программе в системе надымского образования трудится 26 молодых педагогов. Им предоставляется единовременное и ежемесячное пособия, социальная выплата на приобретение жилья.

ИННА ЕЛИЗАРЬЕВА, заместитель начальника департамента образования администрации Надымского района:
«Участникам этой программы так же гарантировано предоставление жилья, в начале это может быть и общежитие. Участнику лично перечисляется 600 тысяч рублей, и 300 тысяч получает учреждение, где работает педагог, чтобы создать в кабинете условия для работы, чтобы он мог реализовать свой проект. На 300 тысяч заказывается то, что необходимо для участия в этой программе».

В этой программе могут принять участие как молодые специалисты, так и те, кто отработал в школе один год. За это время начинающий педагог понимает, по какому направлению он может развиваться. Арина Мельникова закончила Курский государственный университет. Благодаря существующей поддержке, она смогла переехать в Надым и нарабатывать педагогический опыт.

АРИНА МЕЛЬНИКОВА, учитель начальных классов СОШ №6:
«Изучая на последнем курсе природные зоны как раз по предмету «Окружающий мир», мне очень понравилась и приглянулась эта климатическая зона и мне захотелось приехать туда, где постоянные снега. Я не знаю, когда я просто приехала сюда, я влюбилась в это место и мне кажется, что я должна была родится именно здесь».

Для привлечения специалистов работает программа «Земский учитель». Педагоги из других регионов проходят конкурсный отбор. Лучших выбирают на местном уровне. По этому направлению в городе работает два специалиста в 4 и 9 школе. Татьяна Мокшина не испугалась перемен и переехала к нам из Красноярского края.

ТАТЬЯНА МОКШИНА, учитель русского языка и литературы СОШ №9:
«Многие специалисты, которые работают в глубинках, достаточно талантливые педагоги, но они боятся поучаствовать где-то, заявить о себе. Поэтому я решила попробовать доказать, что я могу, что у меня всё получится. Моя целеустремленность мне помогла. Всё, что было прописано, всё выполнено, даже сверх того, я не рассчитывала, что мне предоставят трехкомнатную квартиру в новом микрорайоне».
ИННА ЕЛИЗАРЬЕВА, заместитель начальника департамента образования администрации Надымского района:
«Эта программа действительно привлекательна. Поскольку гарантировано здесь получение жилья и миллиона рублей на личные нужды. Ещё для всех стало нормой выплаты северных и районных коэффициентов».

По программе «Земский учитель» приехавшие специалисты должны отработать три года. Для педагогов в городе созданы комфортные условия для жилья, работы и профессиональной деятельности. Поэтому принимающая сторона надеется, что учителя останутся в надымском педагогическом сообществе надолго.
***Инна Назарова