С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся переработок. Новые правила курянам разъяснила прокурор управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Курской области Лилия Машошина.
Согласно новому закону, стандартный лимит сверхурочной работы в 120 часов в год может быть увеличен вдвое - до 240 часов. Однако это возможно только в том случае, если такое условие прописано в коллективном договоре или отраслевом соглашении, которое распространяется на работодателя.
При этом привлечь сотрудника к работе сверх 120 часов в год можно будет исключительно с его письменного согласия.
Для некоторых категорий работников максимальный лимит в 120 часов останется неизменным. Это ограничение действует для сотрудников с вредными условиями труда (подклассы 3.3 и 3.4), а также для работников государственных и муниципальных учреждений, если их внутреннее совместительство превышает четверть месячной нормы рабочего времени.