Сегодня — День сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации. Накануне праздника мы встретились с начальником МУ МВД России “Красноярское” Максимом Ковалёвым, который трудится в этой должности с сентября 2026 года. Максим Сергеевич поделился своим опытом работы в закрытых городах края, рассказал о важности общения с жителями, выразил свою точку зрения об имидже полицейских.
— Максим Сергеевич, почему вы свою судьбу решили связать со службой в полиции?
— Мой отец работал участковым, так что я с детства был знаком со службой полицейских. Получается, пошёл по его стопам. В 2000 году поступил в Сибирский юридический институт, окончил в 2004 году и с тех пор служу в правоохранительных органах.
— Вы служили в двух закрытых городах: Зеленогорске и Железногорске. Отличается ли работа в Красноярске?
— В миллионном городе регистрируется больше сообщений о правонарушениях. Больше интересных преступлений. Больше личного состава. А в целом по самой структуре преступности ничего не меняется.
— А что это значит — интересные преступления?
— Точнее, более масштабные. В маленьком городе, где все друг друга знают, человек может совершить одно-два преступления и будет задержан. Когда город более масштабный, зачастую люди могут совершать преступления неоднократно, даже по много раз. И сложнее найти злоумышленника.
— Насколько возможно в Красноярске применить такую же модель, как в Железногорске, в Зеленогорске? Чтобы люди все друг друга знали в микрорайонах, дворах. Есть ли вообще подобное в Красноярске?
— В целом добиться того, чтобы в большом городе каждый друг друга знал, невозможно. Зато надо стремиться к тому, чтобы жители знали в лицо своего участкового. Он должен быть открыт для людей, понимать, кто живёт на его участке, кому нужно уделять особое внимание. Также он должен участвовать в сходах граждан, где встаёт вопрос о безопасности, и способствовать взаимодействию граждан, общению. Чтобы на уровне двора люди знали друг друга.
— К слову об участковых. Я своего участкового знаю, его зовут Александр Владимирович, его пункт находится на улице Декабристов. Вот у меня вопрос такой: если я хочу его с Днём полиции поздравить, что можно дарить?
— Просто руку пожать, сказать: “Спасибо за работу”. Этого будет достаточно для любого сотрудника полиции.
Системный подход
— Работая в закрытых городах, вы активно взаимодействовали с жителями. Продолжите такую практику в Красноярске?
— Я считаю, что нужно быть открытым для жителей. Поначалу, когда в Зеленогорске выезжал на собрания во дворы, людям было удивительно видеть на них начальника отдела УВД. Общался с ними, выяснял, какие проблемы их волнуют. Вместе обсуждали, как можно решить вопрос. У граждан часто посыл такой — надо поставить на каждом углу сотрудника полиции, чтобы за порядком следил. Но это невозможно. Зато жители могут сами сигнализировать оперативно о возникающих проблемах. В домах есть старший по дому, по подъезду. Есть и неравнодушные жители. Вот, допустим, возникла неприятная ситуация с нерадивым соседом, который хулиганит в подъезде, — сделайте ему замечание. Если так несколько человек поступит, может, хулигану станет стыдно. В таком ключе порой общаемся на собраниях с жителями. И ситуация на этом уровне может разрядиться. Не помогло — тогда уже другие механизмы нужно использовать, в том числе с привлечением сотрудников полиции. То же самое касается, например, ночных заведений, которые находятся рядом с жилыми домами и порой нарушают тишину, мешая людям. Были случаи, когда я приглашал на встречу с жителями директора кафе. Понятно, что сначала идёт такой определённый накал эмоций со всех сторон. Причём все считают себя правыми. Постепенно в процессе разговора ситуация проясняется. Тот же руководитель кафе понимает, что должен пойти навстречу людям. Где-то систему шумоподавления поставит дополнительно. Где-то выведет охранника за пределы заведения, чтобы посетители, выйдя на улицу, не шумели.
И такую работу с населением нужно вести планомерно. Она должна быть комплексной. Так что на территории города будем также более тесно с населением работать, чтобы проблемы с системными нарушениями общественного порядка на месте разрешать, минимизировать их.
— Насколько действенны, на ваш взгляд, такие организации, как добровольная народная дружина, группы по поиску людей? Они реально помогают полиции?
— У нас в стране много людей с активной гражданской позицией, которую они хотят реализовать. Такую возможность они получают и в ДНД, и в волонтёрских поисковых организациях. Их деятельность мы поддерживаем, взаимодействуем с ними, привлекаем к работе, тем более в условиях ограниченного количества личного состава.
— Даже в Красноярске есть определённый недобор персонала в органах внутренних дел. Я вот сейчас на входе в управление увидел, что стажировка для вновь поступивших сотрудников отменяется. Что ещё делается для привлечения кадров?
— Сотрудникам полиции предоставляются различные гарантии.
Это стабильная заработная плата, премии, раз в год бесплатный проезд для сотрудника и членов его семьи до места отдыха по территории России, бесплатное санаторно-курортное лечение и регулярные медицинские осмотры. В этом году у нас появилась возможность принимать на работу ребят, которые не проходили службу в армии. И стажировку отменили. Сотрудника сразу берут на должность и после этого он уходит на первоначальную подготовку.
Отмечу, что в рамках реализации регионального проекта “Профессионалитет для всех” в Красноярском крае было официально заключено трёхстороннее соглашение о сотрудничестве и создании образовательного кластера. Основными участниками этого партнёрства выступили ГУ МВД России по Красноярскому краю, КГБПОУ “Красноярский юридический техникум” и министерство образования Красноярского края. Проект ориентирован на углублённую подготовку специалистов: уже во время учёбы учащиеся Красноярского юридического техникума получают реальный опыт работы, выходят на патрулирование вместе с действующими сотрудниками полиции и целенаправленно готовятся к будущей службе в органах внутренних дел.
До 20 сообщений в сутки
— Максим Сергеевич, в городе работает система “Безопасный город”. Насколько она помогает в решении криминогенной ситуации в Красноярске?
— Система видеонаблюдения доказывает свою эффективность. Мы активно работаем с органами власти, которые оказывают нам содействие в предоставлении доступа к видео. Взаимодействуем и с коммерческими организациями, с частными лицами, которые устанавливают у себя видеонаблюдение. Можем обратиться к той же управляющей компании, чтобы в случае правонарушения оперативно получить данные с записи домофона и благодаря этому установить личность злоумышленника и задержать его.
Мы наблюдаем динамику снижения уличной преступности. Анализируя статистику прошлых лет, видим, что почти не осталось грабежей. Шапки с прохожих не срывают, сумки не отбирают. Допустим, в октябре был зафиксирован один такой инцидент — человек увидел на скамейке чужой телефон и забрал его. То есть система видеонаблюдения, которая установлена во многих местах Красноярска, способствует снижению уровня преступности.
— В состав Красноярска вошло несколько территорий. Насколько структурно уже УВД перестроилось под масштабы большого города? Как это происходило? Часть Берёзовской, Емельяновской полиции уже перешли под ваше руководство? Есть ли проблемы в новых территориях?
— Пока ещё реорганизация не произошла, но мы к этому идём. И работаем на упреждение. Понимаем, что территория и длительность маршрутов будет увеличена и должна быть обеспечена доступность полиции для населения. Как только случится реорганизация, мы будем готовы.
— В этом году приобрела особую остроту тема медведей, которые начали выходить в населённые пункты, в том числе в Красноярск. Полиция не осталась в стороне от данной проблемы. Как она решалась?
— Сотрудники полиции по закону могут применять огнестрельное оружие в пределах населённого пункта для защиты населения.
А медведи действительно создавали определённую угрозу. Поэтому нами было принято решение о формировании межведомственных групп, куда вошли наши сотрудники, представители охотнадзора и Росгвардии. Эти группы вели поисковые мероприятия по обнаружению диких животных в городе. В случае агрессивного поведения медведей, нападения на людей применяли оружие.
Были дни, когда мы принимали до 20 сообщений в сутки, и были подтверждения того, что звери выходили на участки людей. Ближе к середине октября ситуация стабилизировалась. Она нами контролируется. Сообщений о медведях сейчас поступает мало, на каждое из них оперативно реагируем. Так, в минувшие выходные был обезврежен хищник, который бродил по улицам в Свердловском районе. Группы продолжают работу.
— Осталось менее двух лет до 400-летия Красноярска. Готовится ли полиция к юбилею? Состоится много массовых мероприятий, и вопрос безопасности будет актуальным.
— Подготовка к такому масштабному событию будет вестись заблаговременно. В плане — и тренировки личного состава при проведении тех или иных мероприятий, и обучение, в том числе по общению с гражданами — по корректности, вежливости.
Плюс мы понимаем, что будут и иностранные гости.
На этот счёт у нас есть сотрудники, знающие языки, которые в дни празднования юбилея Красноярска также будут патрулировать в основных местах массового пребывания людей.
Кроме этого, с учётом планируемых масштабных мероприятий у нас готовится расчёт сил и средств для того, чтобы обеспечить общественную безопасность на высоком уровне. То есть мы по большому счёту готовы к подобного рода событиям, тем более что в краевом центре в последнее время проводится немало масштабных мероприятий. И для нас не составит сложности обеспечить безопасность людей.
— Понадобится ли для этого усиление состава за счёт других территорий Красноярского края?
— Пока сложно об этом говорить. Нужно понимать программу мероприятий, сколько будет развёрнуто площадок и сколько будет людей. Если вдруг нам не будет хватать собственных средств, мы безусловно привлечём другие территории.
Более бдительные и вежливые
— Хотелось бы спросить про имидж сотрудника полиции. Помню, в детстве испытывал страх перед милиционерами. И у взрослых тоже такие чувства возникали. Кажется, ситуация изменилась. Во всяком случае, нет страха перед сотрудниками ДПС. По вашим ощущениям, изменилось отношение населения к полицейским?
— Престиж полиции повышается, и для этого прилагается очень много сил со стороны самих сотрудников. Для меня, как для руководителя, очень важно получать обратную связь от жителей, в том числе положительные отзывы в адрес конкретных полицейских за помощь. Причём ситуации бывают разные, начиная от поиска людей и заканчивая найденным имуществом. Мы стараемся освещать такую работу сотрудников, в том числе благодаря СМИ. Так имидж и формируется.
Отмечу ещё один важный момент: сотрудники полиции стали более бдительными, вежливыми, внимательными. И с жителями корректно работают. Возьмём тему IT-преступлений — их много в последние годы совершается. Чтобы уберечь жителей от мошенников, мы проводим активную профилактическую работу. Сотрудники полиции посещают различные учебные заведения, совершают поквартирные обходы, чтобы провести беседы с людьми разного возраста, рассказать о схемах обмана. И жители не просто идут на контакт, но и повышают бдительность. В этом году, допустим, в Красноярске зафиксировано практически на 30 процентов снижение по совершению данных видов мошенничества. То есть удалось предотвратить немало преступлений. Такой результат достигнут в том числе благодаря неравнодушным гражданам. Сотрудникам банков, останавливающим бабушку, которую мошенники заставляют взять кредит. Прохожим, которые замечают около банкоматов растерянных пенсионеров, пытающихся отправить деньги злоумышленникам. Мы вручаем благодарственные письма за такие поступки.
— Как вы относитесь к поступку Жеглова из легендарного фильма “Место встречи изменить нельзя”? Когда он подбросил Кирпичу кошелёк.
— Я считаю, что Жеглов неправ. Потому что нужно всегда действовать по закону.
— А как же легендарная фраза Жеглова: “Вор должен сидеть в тюрьме”?
— Да, вор должен сидеть в тюрьме, но наша задача — доказать его виновность, собрать достаточно законных доказательств, улик, которые и дадут основания для привлечения к ответственности.
ДОСЬЕ
Максим КОВАЛЕВ, начальник МУ МВД России “Красноярское”, полковник полиции
Дата и место рождения: 11 августа 1983 года, пгт Мотыгино.
Служба: с 2004 по 2009 год работал в следственных подразделениях на транспорте, пройдя путь от следователя ЛОВД в порту Красноярска до следователя по особо важным делам Сибирского УВД на транспорте.
Позже свыше пяти лет служил в подразделении по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите, ГУ МВД России по Красноярскому краю.
С 2014 года занимал руководящие должности в закрытых административно-территориальных образованиях края: возглавлял полицию и Отдел МВД России по ЗАТО Зеленогорск, с 2022 по 2025 год руководил МУ МВД России по ЗАТО Железногорск.
С 14 марта 2025 года возглавлял Управление организации деятельности участковых уполномоченных полиции и подразделений по делам несовершеннолетних ГУ МВД России по Красноярскому краю.
С 7 сентября 2026 года — начальник МУ МВД России “Красноярское”.
Награды: медаль МВД России “За отличие в службе” III, II, I степени, медаль МВД России “За доблесть в службе”, медаль “За отличие в охране общественного порядка”, нагрудный знак “За отличие в службе в особых условиях”.
СПРАВКА
День сотрудника органов внутренних дел отмечается 10 ноября. Дата выбрана не случайно: именно в этот день в 1917 году было подписано постановление о создании рабочей милиции. Праздник объединяет представителей всех направлений правоохранительной деятельности — от участковых и следователей до преподавателей ведомственных вузов и ветеранов.