Аналитики сервиса SuperJob опросили представителей кадровых служб красноярских предприятий. Оказалось, удалённый формат работы используют 27% компаний города. Сотрудники, работающие из-за границы, встречаются редко — о таких случаях сообщили всего 3% респондентов.
При этом удалёнка чаще всего охватывает меньшую часть коллектива. В 70% компаний удаленно работают менее 10% сотрудников, еще в 13% — от 10% штата.
Чаще всего из дома работают IT-специалисты — об этом рассказали 48% компаний с дистанционным форматом. На втором месте — управление персоналом, рекрутинг и кадры (17%). На третьем — бухгалтерия и финансы, а также продажи и работа с клиентами (по 11%). Дистанционно трудятся операторы кол-центров и инженерно-технические работники (по 9%), отделы маркетинга и рекламы (7%), документооборота (6%), закупок и аналитики (по 5%), дизайна (2%).