По результатам ежегодного смотра-конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» АО «Богучанская ГЭС» стало победителем среди предприятий энергетики в номинации «Организация Красноярского края высокой социальной эффективности и лучших достижений в сфере развития социального партнерства». Конкурс проводился по итогам работы в 2022 году, в различных номинациях были представлены муниципальные образования и промышленные предприятия региона. Богучанская ГЭС впервые заняла 1 место среди предприятий энергетики края в 2015 году, по итогам 2020 года получила третье место, а по итогам 2021 года – второе.
Цель конкурса, организованного министерством экономики и регионального развития Красноярского края – определение организаций, достигших высокой социальной эффективности; обобщение и распространение опыта их работы; укрепление деловой активности объединений профсоюзов и работодателей по заключению и реализации трехсторонних и отраслевых соглашений, коллективных договоров; создание условий для взаимодействия работников и работодателей в разработке, заключении и выполнении коллективных договоров. Участие в конкурсе создает и укрепляет положительный имидж организаций-участников как «образцовых» в организации и развитии социального партнерства, регулировании социально-трудовых отношений.
Трехсторонняя комиссия, в которую входят представители правительства, Федерации профсоюзов и Союза товаропроизводителей и предпринимателей Красноярского края, высоко оценила усилия руководства и коллектива Богучанской ГЭС по сохранению численности персонала и повышению квалификации сотрудников, проведение мероприятий по специальной оценке условий труда, спортивных соревнований и конкурсов профессионального мастерства. Начиная с 2020 года Богучанская ГЭС три года подряд занимала первое место среди предприятий энергетики по производительности труда. В 2022 году станция установила рекорды по производству электроэнергии (более 20 млрд. кВт.ч) и отчислениям в бюджеты всех уровней (более 10 млрд. рублей).
В 2022 году на Богучанской ГЭС не проводились мероприятия по сокращению штатов. В соответствии с коллективным договором увеличились затраты на санаторно-курортное оздоровление и лечение; проведена индексация заработной платы. Сотрудникам станции компенсируют расходы на дорогу к месту отдыха и обратно, выплачивается материальная помощь, вознаграждение за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа работы в электроэнергетике. При необходимости иногородним работникам предоставляется служебное жилье. На Богучанской ГЭС ведется пропаганда здорового образа жизни, формируются и развиваются корпоративные традиции, в том числе волонтерства и благотворительной помощи. Сотрудники станции ведут занятия для учащихся профильного Энергокласса, принимают участие в благотворительной волонтерской акции Группы РусГидро «Чемодан добра», всероссийской экологической акции «оБЕРЕГАй» и других социальных проектах.
По материалам пресс-службы Богучанской ГЭС