Программу Дня молодежи расписали на весь день. Были и мастер-классы и танцевальные представления и выступление команд КВН. В общем локации на любой вкус. Для любителей интеллектуальных развлечений – квиз о цифровых технологиях. Эту локацию организовала компания «Норникель». Участники говорят: понравилось, даже получили ценные призы.
Еще одна площадка на фестивале – «Пространство карьеры». Здесь говорили об инновациях и цифровизации. По этим направлениям «Норникель» ведет особенно активный набор молодых сотрудников.
«Сейчас требуются молодые специалисты именно в направлении цифровизации, потому что цифровизация является неотъемлемой частью всей жизни и именно рабочего процесса любой компании. Поэтому компании «Норникель» требуются молодые специалисты как более подкованные в области цифровых решений», – отметил сотрудник компании Илья Галкин.Для привлечения молодых сотрудников у «Норникеля» есть специальные программы, рассчитанные как на тех, у кого уже есть образование и опыт, так и на студентов. Благодаря таким программам можно освоить дополнительные профессиональные навыки, завязать полезные знакомства, пройти стажировку, показать себя и успешно начать карьеру. Место найдется каждому талантливому соискателю, ведь только в этом году компания набирает 11 тысяч новых сотрудников.
«"Норникель" – это компания с богатой историей и очевидно, что она планирует существовать в будущем. Ровно поэтому важно привлекать молодежь. Это про будущее, как бы банально это не звучало. Молодые специалисты – это возможность обновления "Норникеля", привлечения новой экспертизы, нового образования, новых компетентных руководителей. Ровно поэтому мы находимся сегодня здесь, на Дне молодежи. Мы сделали карьерный стенд, стараемся рассказать про карьерные возможности в "Норникеле", а их огромной количество», – говорит главный менеджер молодежных проектов в Департаменте кадровой политики компании «Норникель» Алексей Столяров.Узнать больше о программах «Норникеля» можно на сайте компании в разделе «Молодым специалистам». На портале есть и список актуальных вакансий. Специалисты отмечают: это уникальная возможность начать успешную карьеру в крупной, развивающейся компании.