В распоряжении редакции «ТВК Красноярск» появилось открытое письмо директору школы №32 Татьяне Рудневой. В нем учителя, уволившиеся со школы в период с 2015 по 2022 год, рассказывают, почему они решили уйти.
«Татьяна Викторовна настолько “вросла” в ее кресло, что решила: школа – это ее вотчина, соответственно, директора – практически бесправные люди, выполняющие ее “хотелки”, любые. Появились “любимчики”. Любое высказанное мнение, шедшее вразрес с ее или мнением “любимчиков”, – ты сразу становишься врагом и заговорщиком, мечтающим о директорском месте».
Учителя утверждают: директор принуждала работать «24/7» и быть всегда на связи. Кроме того, в школе проходили «нужные и ненужные» мероприятия, только чтобы директору «не было скучно». Что касается образа директора – педагоги уверены, что в городе она имела положительное «лицо», в школе были «дрязги, сплетни и постоянное вызывание к ней в кабинет». Потом директор «осмелела» – позволяла себе хамство. Но учителя терпели. Затем в школу пришел новый завуч-новатор – он ввел новую систему оценивания, из-за которой дети получали много плохих оценок. Тогда якобы директор и завуч стали говорить, что учителя не хотят работать, а родители защищают своих детей.
«Коллектив стал очень мирно бунтовать, пытаясь объясниться с новаторами, найти более мягкие пути внедрения этой системы оценивания. И тут все увидели Татьяну Викторовну “без маски” нежности, душевности и обаяния. Все, о чем пишут сейчас, многие из ушедших испытали на себе унижения, оскорбления, обзывания, крик, угрозы, что ни в одной школе города ты не устроишься, придирки, административный контроль и все то, чем можно “забить” учителя в школе».
По словам учителей, летом 2018 года большая часть «достойных учителей» уволились, а за ними – многие учащиеся.
«Если кто против – враг, а методы борьбы с врагом уже всем известны. А то, что директору ничего ни за что не будет, она сама в открытую всем заявляла. И сидит народ, молчит и по-тихому увольняется», – отметили авторы письма.
Далее, как пишут учителя, «безнаказанность прибавила нравственную распущенность»:
«Мы рассказываем о реальной психологической атмосфере, которая царит в школе на протяжении этих лет».
В конце письма – обращение к директору, в котором учителя призывают Рудневу «остановиться и найти силы признать, что испытание властью не выдержала».
Как «ТВК Красноярск» рассказали в мэрии, 23 июня Рудневу официально уволили и назначили исполняющего обязанности. Сама женщина отказалась подписывать уведомление о расторжении договора, однако это никак не повлияет на решение управления образования. Руднева сейчас находится на больничном.
Кроме того, сотрудники школы уверяют, что уходить с пост директор не собирается и даже строит планы на будущий учебный год.
Напомним, учителя школы №32 заявили «ТВК Красноярск» о «непрофессиональном» поведении директора. По словам сотрудников, руководитель не раз оскорбляла коллег, учеников и их родителей, а однажды женщина устроила в школе погром.
Также, уверяют педагоги, их руководитель часто писала странные сообщения в рабочие чаты. На поведение директора пожаловались и родители учеников школы №32. Они заявили, что порой женщина не появлялась на работе и пропускала уроки.
«ТВК Красноярск» связывались с Татьяной Рудневой. В разговоре с журналистами она заявила, что педагоги жалуются из-за того, что просто не хотят работать. Женщина сказала, что ее коллеги хотят «хайпануть» на ситуации.
В дело вмешалась прокуратура. Как «ТВК Красноярск» сообщили в ведомстве, там организовали проверку по публикациям о конфликте СМИ. Также в прокуратуру поступило обращение от родителей.