Красноярка Кира Камерен на днях осталась без работы. Она работала кассиром в магазине, но была вынуждена сесть с ребенком на больничный. Работодатель не стерпел ее отсутствия и попросил написать заявление об увольнении. Позже знакомый юрист подсказал, что заявление она была писать не обязана. Теперь Кира боится – времена нынче сложные, устроиться не так-то просто.
Дискриминация работников по полу, наличию детей, возрасту и другим особенностям – это красноярские реалии. И в непростые экономические времена как сейчас такой пещерный подход только усиливается. Сейчас в Сибири 221 тыс. официальных, то есть зарегистрированных в службе занятости, безработных. Это в 2 раза больше, чем было в марте 2020 г.«Если учесть, что у меня есть ребенок, с которым снова можно уйти на больничный, то устроиться очень сложно. Ладно, если это случится раз – руководитель закроет глаза. Но если выходы на больничный будут продолжаться, то уже скажут, что такие сотрудники не нужны. Если искать работу, то только с ежедневными выплатами», – считает Кира.
При этом самые жесткие ограничения в экономике позади. Запрета на работу в подавляющем числе отраслей нет. Нет и самоизоляции, а безработица все еще высокая. Эксперты считают, что это прямое следствие прошлогодних ограничений. Многие организации канули в лету, большинство тех, что остались, ужали свои штаты. При этом свободных вакансий в крае хоть отбавляй. Но на хорошую зарплату требуются зачастую люди рабочих профессий – крановщики, бульдозеристы, а еще менеджеры продаж и программисты.«Эта проблема имеет очень серьезный социальный характер, потому что после пандемии людей высвободилось очень много. Сюда можно отнести наемных рабочих, много людей, которые были в сфере малого бизнеса, потеряли дело и теперь вынуждены устраиваться. Каждый сейчас сталкивается с определенными сложностями, которых раньше не было», – уверен председатель Общественной палаты Красноярска Сергей Волков.
При этом в крае ситуация с безработицей лучше, чем в остальных регионах Сибири. Она в 1,5 раза выше, чем год назад. На учете в службе занятости 21 тыс. чел., и это число, говорят, неуклонно снижается.«ТВК Красноярск» побывали в службе занятости Ленинского района и посмотрели, какие вакансии предлагают соискателям. Допустим, в городской поликлинике №6 требуется медсестра. Зарплата – 24 тыс. руб. Еще одна вакансия детского сада №279. Там требуется шеф-повар для работы за зарплату 20 тыс. 468 руб. Кажется, с такой зарплатой дети в садике будут всегда полуголодные. Также там требуется воспитатель с высшим образованием с зарплатой 23 тыс. руб.
В Красноярском крае ситуация лучше, поскольку регион богатый – нефть, газ, лес, металлы, все это – высоколиквидный товар. Эксперты считают, что уже в этом году мы выйдем на допандемийные показатели безработицы. Если не будет третьей волны коронавируса и новых жестких ограничений.«На начало года у нас на учете состояло 3 тыс. 900 безработных граждан, которые получали пособия и имели соответствующий статус. На сегодняшний день ситуация немного изменилась – граждане устраиваются. Сегодня на учете состоит примерно 775 чел.», – говорит руководитель Службы занятости Ленинского района Елена Попова.
Напомним, что некоторые безработные россияне будут получать пособия по новым правилам. Изменения коснутся тех, кого сократили, а также женщин, находящихся в отпуске в связи с рождением ребенка, и граждан, проходящих военные сборы.