На предприятиях, работающих в сфере туризма и гостеприимства Краснодарского края, не хватает более 5,1 тысячи сотрудников. Большинство вакансий открыто для поваров, сотрудников кухни, официантов, барменов и управленцев.
Кадровый дефицит вырос на 59% по сравнению с тем же периодом прошлого года. По мнению аналитика макрорегиона Юг сервиса по поиску работы HeadHunter Анастасии Кабиновой, это связано с эпидемией коронавируса и демографическим спадом.
“Демографический кризис, о котором мы все так долго лишь слышали, теперь стал нашей реальностью. За последнее десятилетие количество человек в возрасте 20-24 лет снизилось почти вдвое - с 12 до 7 млн. Это значит, что за персонал на стартовые позиции, которые обычно предлагаются молодежи, идет сильнейшая конкуренция", - цитирует слова Кабиновой ТАСС.
На одну вакансию сейчас приходится два резюме, в прошлом году - три резюме. Для комфортного отбора претендентов, по словам Кабиновой, работодателю необходимо 4-5 резюме.
Также за последние 1,5 года значительно увеличилось количество вакансий для курьеров и комплектовщиков.