Директор по развитию

Функциональные обязанности:

- контроль работы розничных торговых объектов в сфере общественного питания

- взаимодействие с органами, регламентирующими деятельность объектов розничной торговли в сфере общественного питания, с ресурсоснабжающими организациями

- аналитика продаж, разработка и внедрение инструментов повышения продаж, ведение отчетности

- открытие новых объектов (выбор помещения, поиск подрядчиков, контроль работ на объекте, согласование смет, закуп оборудования и ТМЦ)

- совместно с hr-отделом отбор и адаптация сотрудников на ключевые должности

- стандартизация бизнес-процессов компании, разработка и внедрение регламентов, повышающих эффективность работы компании

Требования к кандидату:

- высшее образование

- успешный опыт работы на позиции руководителя не менее 3х лет, желательно в сфере b2c

- высокий уровень самоорганизованности, нацеленность на результат, умение прогнозировать, просчитывать риски и определять преимущества, знание техники продаж

- опыт руководства коллективами

- широкий кругозор, системное мышление

- мобильность

Условия работы:

- Работа в стабильной компании – одной из лидеров ресторанного бизнеса города
- Эффективную адаптацию в начале пути

- Возможность реализовать свой управленческий потенциал

- Постоянное личностное и профессиональное развитие, возможность проходить внутреннее и внешнее обучение

- Высокий уровень з/платы (по показателям kpi)
- Трудоустройство, расширенный соц. пакет

- Богатая корпоративная культура компании

- 5-дневная рабочая неделя, комфортное рабочее место