В Крапивинском районе соискательнице отказали в приёме на работу из-за «отсутствия вакансий для женщин».
Соискательница сообщила об этом в прокуратуру. Надзорный орган установил, что женщину не взяли на работу не из-за деловых качеств, а из-за её пола.
«Всеобщей декларацией прав человека и Конституцией России гарантировано равенство прав и свобод человека и гражданина. Отказ в приёме работника по основанию „отсутствия вакансий для женщин“ является дискриминационным по половому признаку», — сообщила пресс-служба прокуратуры Кемеровской области.
После проверки сотрудника отдела кадров, который отказал женщине в приёме на работу, привлекли к дисциплинарной ответственности. Мировой суд признал компанию виновной в дискриминации (ст. 5.62 КоАП РФ).
ВашГород.ру писал, почему брутальные кузбассовцы всё чаще жалуются на дискриминацию при приёме на работу.