Всероссийский научно-исследовательский институт труда составил топ-10 самых востребованных профессий. На первом месте рейтинга оказались продавцы-кассиры.
На втором месте в рейтинге востребованных профессий оказались повара, а на третьем — педагоги профильного обучения и профильного образования. Как правило, это лекторы вузов и центров повышения квалификации.
Также в рейтинг вошли юристы, социальные работники, специалисты по закупкам, педагоги дополнительного образования и медсёстры. Замыкают десятку востребованных профессий делопроизводители, бухгалтеры и педагоги-дефектологи (специалисты в области изучения и обучения детей с отклонениями в развитии). Отметим, что исследование касается только профессий рабочих и специалистов среднего звена.
Аналитики предполагают, что в ближайшие годы картина может измениться. Это связано с тем, что продавцов заменят работы, а на рынке труда увеличится спрос на профессионалов в IT и маркетологов.
«Эта профессия не вымрет полностью, но интерес явно будет уменьшаться. Всё большее распространение получают кассы самообслуживания, где покупатели могут самостоятельно „пробить“ товары по штрихкоду и расплатиться банковской картой. Соответственно, кассиров требуется всё меньше, а бизнесмены готовы потратиться один раз на закупку нужного оборудования, чтобы ежемесячно не платить зарплату работникам», — считает Иван Петуховский, основатель Швейцарского международного института Лозанны.
Специалисты опросили свыше 26,9 тыс. компаний. Также они учитывали данные о вакансиях трёх популярных сервисов по поиску работы. Результатами исследования Всероссийского научно-исследовательского института труда поделилось издание «Известия» днём 22 декабря.
Тем не менее, данные института разительно отличаются от исследования Министерства труда и социальной защиты России. Например, последний ведомственный рейтинг возглавили рабочие-строители. Также среди лидеров нашлись сотрудники металлообрабатывающих и машиностроительных производств, водители и операторы подвижного оборудования и другие.
Во ВНИИ труда заверили, что у них другие инструменты для исследования. По данным сайта министерства, они же опираются на информацию по вакансиям из службы занятости.