Мэр Казани выступил с лекцией перед слушателями Высшей школы управления Президентской академии
Фото: Денис Гордийко
Обращаясь к аудитории, состоящей из действующих руководителей различного уровня, мэр подчеркнул, что суть любой руководящей деятельности – будь то в бизнесе или госсекторе – заключается в работе с людьми и принятии ответственных решений. Глава города подчеркнул: любые радикальные перемены требуют от руководителя «здоровой смелости» и готовности идти против течения, если цель оправдана интересами общества.
Ильсур Метшин рассказал о преобразованиях городской среды. Он вспомнил период, когда облик Казани требовал решительных изменений. В частности, речь шла о транспортной реформе, которая позволила уйти от хаоса частных «ПАЗиков» и «Газелей» к обновленной системе пассажирских перевозок. В дальнейшем в городе упорядочили размещение рекламных конструкций, сократили их количество и полностью отказались от них в исторической части Казани. Параллельно с этим, в рамках подготовки к Универсиаде-2013, была проведена системная работа по упорядочиванию нестационарной торговли – с первых линий улиц демонтировали более 1,7 тыс. ларьков, что позволило вернуть городу архитектурную эстетику.
«Надо быть смелым, когда вы что-то делаете ради людей. Энергия миллионного города и любимое дело заряжают. Поэтому, когда принимаете решение, беретесь за большой проект, старайтесь опираться на это», – дал совет слушателям Ильсур Метшин.
Мэр Казани акцентировал внимание на важности командной работы и поддержке на региональном уровне. По словам Ильсура Метшина, масштабные проекты были бы невозможны без содействия руководства республики – первого Президента Татарстана Минтимера Шаймиева и действующего Раиса РТ Рустама Минниханова.
Крупные международные мероприятия стали следующей темой выступления. Для Казани они, по мнению Ильсура Метшина, стали инструментом дальнейшего развития города. После празднования 1000–летия столицы Татарстана в городе начали искать новый масштабный проект, который позволил бы привлечь инвестиции, обновить инфраструктуру и продолжить преобразование городской среды.
Одним из таких проектов стала Всемирная летняя Универсиада. В 2007 году Казань за девять месяцев подготовила заявку и вошла в число семи городов-кандидатов. Хотя тогда город уступил Шэньчжэню, участие в заявочной кампании стало важным этапом подготовки к будущим международным событиям. Команда республики нашла в себе силы продолжить борьбу. В 2009 году Казань вновь подала заявку и получила право принять Универсиаду 2013 года. В дальнейшем этот опыт позволил столице Татарстана принимать и другие крупные международные события, в том числе матчи чемпионата мира по футболу 2018 года.
Значение таких мероприятий, подчеркнул Ильсур Метшин, заключается прежде всего в их долгосрочном эффекте. Они должны быть не самоцелью, а инструментом развития города.
«Очень важно – иметь проекты, которые объединяли бы весь ваш коллектив. Чтобы это была не только ваша идея, не только ваши мечты, но чтобы это откликалось у как можно большего количества людей. Универсиада – это был такой проект, который объединил не только Казань, Татарстан, но и всю нашу спортивную страну. Рутина нас затягивает, но нужно уметь смотреть в будущее», – сказал Ильсур Метшин.
В числе перспективных направлений глава города выделил образование и туризм, которые становятся основой экономики постиндустриального города. Наряду с промышленностью все большее значение приобретают университеты, подготовка специалистов, привлечение талантливой молодежи и развитие туристической инфраструктуры.
За последние годы в Казани заметно выросло число абитуриентов из других регионов России. Градоначальник вспомнил, если в 2005 доля таких поступающих составляла около 3%, то сейчас достигает 38-39%.
Еще одним важным направлением остается туризм. По итогам прошлого года Казань приняла свыше 5 млн туристов.
«Казань должна стать магнитом, куда будут приезжать лучшие специалисты», – объясняет мэр Казани.
Отвечая на вопрос одного из слушателей о том, благодаря чему Казани удалось добиться таких результатов, Ильсур Метшин подчеркнул особую роль кадров и сильной команды. По его словам, при реализации масштабных городских проектов важно в первую очередь правильно подобрать людей, которым можно доверить отдельные направления работы.
«Кадры решают все. Если найти человека, угадать с кандидатурой – и будет стопроцентный результат. У меня очень сильная команда», – поделился глава города.
Говоря о собственном управленческом опыте, мэр также отметил значение наставников, у которых ему довелось учиться. Среди них он назвал первого президента Татарстана Минтимера Шаймиева и раиса Татарстана Рустама Минниханова.
Программа «Мастер государственного управления для руководителей» реализуется Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте России. Среди выпускников программы более 230 суперфиналистов и победителей конкурса управленцев «Лидеры России», а также заместители глав субъектов РФ, региональные министры, их заместители, главы городов, депутаты регионального и местного уровней, ректоры и проректоры федеральных вузов.
В программе «Мастер государственного управления для руководителей» принимают участие 60 человек – государственные и муниципальные служащие, руководители из стран СНГ – Кыргызстан, Таджикистан, Узбекистан и Республика Беларусь.