По данным Управления центра занятости населения молодые сотрудники в среднем три раза в год меняют место работы
Фото: Денис Гордийко
По сравнению с прошлым годом предложение вакантных рабочих мест снизилось почти в два раза. На платформе «Работа в России» работодателями города заявлено чуть более 8 тыс. вакансий. Наибольшее число приходится на такие сферы как промышленность, здравоохранение, торговля, транспорт и строительство.
В Центры занятости Казани с начала года обратились порядка 2,5 тысяч человек, из которых 1006 граждан были трудоустроены. На июнь число официально зарегистрированных безработных составляет 1091 человек. Уровень безработицы продолжает оставаться рекордно низким – 0,17% от численности рабочей силы.
На сегодня численность занятых в Казани составляет 647 тыс. человек. Количество рабочей силы – 661 тыс. горожан, что на 18 тыс. человек больше чем с 2022 года. Это связно с сокращением численности безработных на 6 тыс. и увлечением занятых в экономике на 24 тыс. человек.
«Однако увеличение численности рабочей силы не повлияло на ситуацию на рынке труда, дефицит кадров сохраняется во многих отраслях, в частности, в обрабатывающем производстве», – отметил Тимур Муллин.
К 2029 году в республике прогнозируется рост численности занятых почти на 49 тыс. Наибольшее увеличение ожидается в сфере административных и дополнительных услуг, обрабатывающей промышленности, здравоохранения. При этом ожидается снижение в сфере торговли и операциях с недвижимостью.
Прогноз строится по единой методике прогнозирования потребности в кадрах на основе статистики, опросов работодателей и экспертных оценок с учетом демографии, производительности труда и макроэкономических показателей.