Как решают проблему с нехваткой врачей в районных больницах Карагандинской области

Поделиться:

В течение полугода они проходят выездную практику в сельских поликлиниках. Интерны, имеющие сертификат медицинской сестры, работают помощниками врачей общей практики. В резидентуре медики учатся от 3 до 5 лет. За это время они получают квалификацию узкого специалиста. Резиденты уже имеют сертификат врача и большую часть обучения проводят в больницах. Только в этом году в районы области медуниверситет отправит 138 резидентов и почти 600 интернов. 

Отметим, в прошлом году вуз закончили более 700 выпускников. И только треть из них осталась работать в районных и городских амбулаториях. Дефицит кадров на селе эксперты объясняют оттоком молодых специалистов после окончания обязательной отработки.

Бахыт кошерова, проректор медицинского университета Караганды:
- Мы направляем в данные регионы резидентов, берём к себе на работу клинических наставников. Это врачи, имеющие высшую, первую категорию, заведующие отделениями, то есть хорошие практикующие врачи, которые могут быть наставниками, могут помочь нашим обучающимся овладеть навыками оказания медицинской помощи на уровне села, на уровне моногородов по той специальности, по которой они обучаются. В течение года мы стараемся помочь здравоохранению. Если уехал один специалист, то взамен отправить другого специалиста. 

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Пожаловаться на новость

Оставить комментарий

Если материал нарушает права или содержит недопустимый контент:

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также