В Югре кадровики уйдут в «цифру»

Поделиться:
Работу служб отделов кадров в муниципалитетах и окружных департаментах региона ждут изменения. Их цифровизируют. Об этом сообщает ОТРК «Югра».

Вопрос ухода кадров в «цифру» обсуждается на стратегической сессии, проходящей в Ханты-Мансийске на площадке «Точки кипения». Работают на ней руководители кадровых служб со всей Югры, обучаясь новым принципам и инструментам работы.

С идеей новых подходов к работе выступил департамент госслужбы и кадровой политики Югры. Во взаимодействии с Институтом изменений Академии народного хозяйства при президенте России создана программа «Трансформация системы кадрового обеспечения».

По словам Александра Деменко, директора департамента госслужбы и кадровой политики Югры, коренным изменением в работе кадров, возможно, станет создание централизованных кадровых подразделений — та самая абсолютная цифровизация и кадровой, и антикоррупционной деятельности.

«Программы обучения руководителей должны, в первую очередь, быть настроены на выработку определённых компетенций», — подчеркнул Александр Деменко.
Мы знаем, как вам удобнее получать новости. Наши официальные аккаунты в социальных сетях: ВКонтакте, Facebook, Одноклассники, Twitter, Instagram, Яндекс.Дзен.

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также