В Хабаровском крае заработает аналитическая платформа для управления льготным лекарственным обеспечением, позволяющая прогнозировать и предотвращать дефицит препаратов. Об этом рассказал министр здравоохранения региона Станислав Мальцев в ходе стратегической сессии краевого правительства, посвященной вопросам медицины. Речь также шла о ситуации с кадрами в стационарах – их по-прежнему не хватает, сообщает «Губерния Онлайн».
Сегодня льготные препараты получают более 114 тысяч жителей Хабаровского края. Ведомство внедряет цифровые инструменты управления запасами: уже работает система контроля остатков в реальном времени и сервис «Мои рецепты». На финальной стадии – аналитическая платформа для прогнозирования дефицита препаратов.
«Мы меняем сам подход: заявка формируется не по общим нормативам, а исходя из потребности каждого конкретного пациента. Внедряем цифровые инструменты, которые позволяют видеть ситуацию с препаратами в каждом районе в режиме реального времени. Это значит, что мы можем вовремя заметить нехватку и оперативно ее устранить, не дожидаясь жалоб от людей», – пояснил Станислав Мальцев.
Что касается нехватки медицинских кадров, которая особенно остро ощущается в первичном звене и стационарах, то для решения вопроса краевой Минздрав предлагает увеличить количество целевых мест в образовательных учреждениях и расширить меры поддержки врачей.
«Привлечение выпускников без мотивированного закрепления не является долгосрочным решением. Наш приоритет – не просто трудоустроить специалистов в государственные медорганизации, а обеспечить их закрепление в крае. Для этого мы предлагаем увеличить количество целевых мест, ввести краевые стипендии для студентов-целевиков, а также запустить проект «Медицинский работник Хабаровского края» с расширенными мерами поддержки, – предложил министр.
Например, предлагается увеличить подъемные по краевой программе «Кадры здравоохранения» для врачей наиболее востребованных специальностей.
Отметим, что сейчас в системе здравоохранения края заняты более 24 тысяч человек, из них свыше 14 тысяч – медицинские работники.