Абсолютным и ожидаемым приоритетом для большинства жителей Благовещенска в 2026 году является повышение зарплаты (60 % голосов опрошенных). Этот запрос главный для всех, независимо от пола, возраста, благосостояния или уровня образования. Сервис SuperJob опрашивал трудоустроенных представителей экономически активного населения областного центра.

На втором месте – карьерный рост (36 %). Стабильность – на третьей строке (30 %).

По 23 % горожан хотели бы улучшения условий труда и адекватного руководства. Запрос на новые интересные задачи есть у 18 %. Еще 16 % ждут расширения компенсационного пакета. 15 % надеются на признание их заслуг перед компанией. По 8 % хотели бы снижения рабочей нагрузки и улучшения отношений с коллегами. Ничего не ждут от работы только 3 % горожан.

Карьерный рост наиболее важен для молодежи до 35 лет (49 %), тогда как для поколения 45+ этот фактор теряет актуальность (26 %). Напротив, запрос на стабильность закономерно усиливается с возрастом: его важность отмечают 16 % опрошенных до 35 лет, 33 % респондентов 35—45 лет и 35 % среди респондентов 45+.

Интересно, что новых задач чаще ждут работники старше 45 лет (28 %), чем молодежь до 35 лет (10 %).

Женщины несколько чаще мужчин указывают на важность карьерного роста, адекватного руководства и новых задач.

Для работников с зарплатой от 150 тысяч рублей интересные задачи важнее, чем для зарабатывающих меньше. Респонденты с доходом до 80 тысяч рублей в месяц демонстрируют повышенный запрос на стабильность и увеличение зарплаты.

Время проведения: 1—5 декабря 2025 года

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.