Мэр Белогорска Станислав Мелюков поднял вопрос нехватки специалистов в городской администрации и в ее структурных подразделениях. Кадровый голод испытывают сразу несколько управлений мэрии. Глава города напрямую связывает это с объемом работы и не соответствующей ему заработной платы, которую могут предложить претендентам на вакантные должности.
О том, что в администрации Белогорска и в структурных подразделениях не хватает больше 10 специалистов, Станислав Мелюков написал в своем телеграм-канале в начале февраля.
Так, в управление ЖКХ требуется главный специалист, начальник экономического отдела, а также два ведущих бухгалтера в централизованную бухгалтерию УЖКХ, а в комитете образования не хватает главного специалиста отдела опеки и попечительства. Обезглавленным остается управление ГОиЧС, в управлении культуры вакантна должность заместителя начальника. Были перечислены и другие ведомства, в которые требуются специалисты, а также опубликованы телефоны, по которым могли обратиться претенденты.
Спустя две недели мэр Белогорска подвел итоги.
«Прошло ровно две недели, как опубликовал пост о кадровых сложностях в муниципалитетах, обширным перечнем вакансий в администрации Белогорска и в ее структурных подразделениях. Результат: из 14-ти человек, за это время обратившихся в отдел кадров, 13 после того, как спросили и узнали про заработную плату и условия работы, больше не объявлялись. Ориентиры для будущих претендентов: (по условиям) ненормированный рабочий день, высокая ответственность и спрос за результат; (по зарплате) у главы Белогорска 87 800 рублей (на руки) и далее вниз по категориям муниципальных служащих. Общеизвестно, что кадры решают все. Но, увы, сейчас с ними сложно. Поэтому о вакансиях приходится сообщать самому», – подытожил Станислав Мелюков.