В России подростки уже с 14 лет могут официально начать свою трудовую деятельность, однако с рядом важных ограничений. Об этом 28 июня рассказала Ирина Шульженко, менеджер по персоналу департамента организационного развития Роскачества.
📚 Возраст и условия труда
Согласно Трудовому кодексу РФ, подростки могут работать с 14 лет, но обязательно с письменного согласия родителей или законных представителей. При этом работа должна быть лёгкой, не мешать учебе и не представлять угрозы здоровью.
- 14 лет — трудовой договор возможен только с согласия родителей.
- 15 лет — при условии окончания учебы или подработки в свободное время, договор можно заключать самостоятельно.
- 16 лет — подросток имеет право самостоятельно заключать трудовые договоры.
При этом существуют ограничения по времени работы: не более 7 часов в день и 35 часов в неделю. Запрещены сверхурочные, ночные и опасные работы.
🍔 Популярные виды подработки
Чаще всего школьники начинают с таких простых и доступных вариантов:
- Работа в общепите
- Раздача листовок
- Подработка на складе
- Сезонные полевые работы
Студенты же могут применить свои профессиональные навыки в более сложных сферах:
- Летние стажировки по специальности
- Репетиторство, подготовка к ЕГЭ и ОГЭ
💻 Современные тренды: онлайн-занятость
Современная молодежь активно осваивает работу в интернете. Уже в 15-17 лет подростки ведут социальные сети, создают контент и занимаются монтажом видео. Студенты с навыками графического дизайна, копирайтинга и SMM успешно находят подработку на фриланс-платформах.
Ирина Шульженко отмечает, что именно онлайн-сфера становится всё более привлекательной и востребованной среди молодых людей.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов