Заместитель руководителя Управления Роспотребнадзора по Республике Хакасия Татьяна Викторова сегодня на заседании оперативного штаба по предупреждению распространения коронавирусной инфекции в городе Абакане напомнила о необходимости обеспечивать максимальную разобщённость людей в семьях и на рабочих местах.

Из шести новых случаев заражения коронавирусной инфекцией, подтверждённых 15 апреля, пять случаев – семейные очаги, один случай – заражение по месту работы. Из числа заболевших 77% составляет средний возраст. Из 26 случаев 4 случая протекают по типу пневмонии, в остальных случаях либо по типу острой респираторной вирусной инфекции, либо бессимптомно. Идёт активное выявление очагов по месту жительства и по месту работы. Сейчас зарегистрированы два семейных очага с тремя случаями, один – с четырьмя случаями и один – с пятью случаями. Есть и производственный контакт распространения. Татьяна Викторова подчеркнула:

– Заносы в коллективы, к сожалению, будут, этого не избежать. Но во всех коллективах должны максимально приниматься меры, чтобы не было близкого контакта между сотрудниками. Нужно, чтобы сотрудники работали в средствах защиты, если будут соблюдаться все меры, которые мы неоднократно называли, то тогда работа организации не будет парализована, не надо будет отправлять на изоляцию всех работников. Если случай возникает, изоляции подлежит ближний контакт: сидели в одном кабинете без средств защиты, вместе обедали, вместе ехали на работу. Если в коллективах защита будет чётко организована, то в случае заноса инфекции в коллектив те сотрудники, которые соблюдали все меры защиты, будут лабораторно обследованы, но изоляции не подлежат. Поэтому с такой позиции организуйте работу у себя в коллективах.

 14 апреля издано постановление главного  государственного санитарного врача по Республике Хакасия № 7, где чётко прописан алгоритм действий, общий для всех работодателей любой формы собственности, которые сейчас продолжают деятельность. Я прошу вас неукоснительно в своих коллективах организовать соблюдение этих требований на предприятиях.