В ближайшее время учреждения здравоохранения Хакасии ожидают трудоустройства около сотни врачей-целевиков и более 150 специалистов среднего звена, завершивших обучение в этом году. Сегодня молодым специалистам создаются все условия, чтобы построить успешную карьеру и стать востребованным профессионалом.
От людей — их квалификации, мотивации, условий труда и способности решать сложные задачи — зависит успех в любом деле. Но в здравоохранении всем известная истина «кадры решают все» имеет особую остроту из-за прямой связи с качеством и доступностью медицинской помощи.
В Хакасии реализуется региональный проект «Медицинские кадры», который входит национальный проект «Продолжительная и активная жизнь». Это сложная, программная и в какой-то степени стратегическая работа. Чтобы подготовить специалиста среднего звена необходимо 3 года, врача общей практики - 6, и 8 лет для получения узкой специальности.
В 2025 году Хакасия выполнила показатели регпроекта в полном объёме, а в текущем работа продолжается в более усиленном режиме.
Как уже ранее информировало ИА «Хакасия», редакция заинтересовалась итогами приемной кампании в учебные заведения медицинского профиля и актуальными данными о привлечении молодых кадров в регион. Специалисты, завершившие обучение в текущем году, уже активно пополняют коллективы лечебных учреждений.
Команду Черногорской больницы пополнили 38 молодых специалистов
В команде Усть-Абаканской ЦРБ новые специалисты
На вопросы ИА «Хакасия» о кадровой работе — обучении, трудоустройстве, наставничестве, условиях для молодых работников — ответил министр здравоохранения республики Максим Максимов.
- Максим Олегович, каковы итоги приемной кампании абитуриентов на медицинские направления текущего года? Сколько студентов от Хакасии поступили в медицинские вузы и колледжи в текущем году? Какие направления самые популярные и какие учебные заведения?
- В 2026 году Минздравом России на 2026/2027 учебный год за счет федерального бюджета для Хакасии было выделено 174 квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования-специалитета (по факту поступило 164 человека) и 75 квот по программам ординатуры (поступило 55 человек).
На целевое обучение по программам среднего профессионального образования поступило 62 человека: 32 в Хакасский многопрофильный техникум и 30 в медицинский колледж медицинского института ХГУ им. Катанова.
Сегодня для медучреждений Хакасии обучается 867 целевиков: 744 по программам специалитета и 123 — ординатуры. По программам среднего профессионального образования действует 96 договоров о целевом обучении.
Самые популярные направления:
- «Лечебное дело» в ФГБОУ ВО «Сибирский государственный медицинский университет» и ФГБОУ ВО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова»;
- «Сестринское дело» в ГБПОУ РХ «Хакасский многопрофильный техникум» и медицинском колледже ФГБОУ ВО «Хакасский государственный университет им. Н.Ф. Катанова».
- А каковы итоги выпуска студентов медицинских вузов и колледжей в текущем году? Сколько молодых специалистов пришли в систему здравоохранения региона по итогам обучения? Это в основном «целевики»?
- Планируется, что осенью 2026 года к работе в наших подведомственных медицинских организациях приступят около сотни выпускников-целевиков, получивших высшее образование, среди них 56 завершивших программы ординатуры. Ожидаем 156 выпускников из образовательных организаций среднего профессионального образования, из них 42 — целевики.
Кроме того, в сентябре-октябре 2026 года планируется трудоустройство 56 ординаторов, которые сейчас получают образование в рамках целевой подготовки по программам высшего образования (ординатуры) в вузах Сибирского федерального округа. Они будут работать врачами-стажерами.
- Как известно, с этого года введена обязательная программа наставничества молодых специалистов. Как она организована в Хакасии? Сколько выпускников уже приступили к этой деятельности в подведомственных медучреждениях Хакасии?
- Действительно в Хакасии, как и других регионах нашей страны, с этого года действует обязательная программа наставничества для молодых специалистов в медицинских организациях, участвующих в реализации территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи Республики Хакасия.
Наставничество — форма профессионального становления и развития специалистов под наблюдением наставника. Цель — совершенствование качества профессиональной подготовки, знаний, умений и практических навыков. Наставничество также ориентировано на адаптацию в трудовом коллективе, ознакомление с особенностями работы в организации. Сроки прохождения наставничества разные и зависят от конкретной специальности. Максимальный период составит 3 года.
Выпускники, окончившие обучение на условиях договора о целевом обучении, проходят наставничество в организации, с которой заключен договор, остальные — в любой медорганизации, работающей в системе ОМС.
Минздравом Хакасии составлен реестр наставников в подведомственных медицинских организациях (всего 493 наставника). Минздравом Хакасии с подведомственными медицинскими организациями проведена работа по определению наставников для выпускников 2026 года высшего образования по программам специалитета и ординатуры, а также среднего профессионального образования, получивших образование в рамках целевой подготовки, включая образовательные организации в других субъектах.
- Отражаются ли изменения федерального законодательства на эффективности кадровой политики в системе здравоохранения? В частности, практически вся бюджетная ординатура стала целевой. Поможет ли это закрепить молодых специалистов в регионах? Как известно, многие выпускники отказываются исполнять условия целевого договора.
- Важно понимать, что не вся бюджетная ординатура является целевой: существуют бюджетные места, не связанные с целевым договором, а также платная форма обучения. Однако в соответствии с внесенными изменениями в законодательство все выпускники ординатуры, независимо от формы финансирования обучения, обязаны пройти процедуру наставничества.
С теми, кто отказался от исполнения обязательств по трудоустройству, проводится претензионная работа. За неисполнение обязательств по договору о целевом обучении студенты возвращают суммы доплат к стипендии, оплачивают штраф в двукратном размере. Но это ещё не всё. В вузы направляются уведомления для взыскания полной стоимости обучения за неисполнения обязательств по договорам о целевом обучении. Ведется судопроизводство по взысканию в судебном порядке мер социальной поддержки.
- Ещё один важный нюанс — перспективы работы в медучреждениях Хакасии. Что вы можете сказать сегодняшним студентам-медикам?
- Считаю важным донести то, что сегодня молодым специалистам в государственном здравоохранении создаются все условия для того, чтобы построить успешную карьеру и стать на самом деле востребованным специалистом.
Во-первых, новички имеют возможность для старта в профессии. Все студенты-целевики получают доплату к стипендии из республиканского бюджета. Всего для привлечения новых специалистов в республике реализуется 14 мер социальной поддержки. На постоянной основе действует программа «Земский доктор/фельдшер». Врачам, которые впервые трудоустраиваются в медорганизации, выплачиваются единовременные выплаты от 250 тысяч рублей до 2 млн рублей, а среднему медперсоналу фельдшерских пунктов по 300 тысяч рублей. Ежемесячно правительство Хакасии доплачивает по 10 тысяч рублей врачам и фельдшерам со стажем менее 3 лет, компенсирует медицинским работникам расходы на аренду жилья и коммунальные услуги, бесплатно выделяет землю, оказывает помощь по другим направлениям.
Когда молодой специалист приступает к работе в медицинской организации за ним сразу же закрепляют наставника, который помогает войти в рабочий режим, познакомиться с коллегами, понять круг обязанностей. Существуют программы переподготовки и повышения квалификации, наши врачи имеют возможность ездить на конференции и форумы, проходить обучение и стажировки в федеральных центрах. На постоянной основе проводятся онлайн-вебинары, активно развивается междисциплинарное сотрудничество.
Всё это мы стараемся объяснить не только сегодняшним студентам, с которыми активно работаем, ведём на протяжении всех лет обучения, но и даже школьникам. Для привлечения молодых специалистов через целевое обучение Минздравом Хакасии и медицинскими организациями организована профориентационная деятельность с подрастающим поколением, с теми ребятами, которые ещё только собираются определиться с будущей профессией.
Фото, использованные в материале, предоставлены Минздравом Хакасии.