Государственная инспекция труда в Хакасии и Туве разъясняет важные моменты о работе в майские праздничные дни.
В этом году в майские праздники россияне будут отдыхать двумя блоками - с 1 по 3 мая (Праздник весны и труда) и с 9 по 11 мая (День Победы).
В конце апреля в связи с празднованием 1 мая Дня весны и труда нас ожидает четырехдневная рабочая неделя. Рабочая неделя продлится с 27 по 30 апреля. Дни с 4 по 8 мая - это также официальные рабочие будни. При этом предпраздничные дни 30 апреля и 8 мая будут сокращены на один час.
Если придется работать в официальные нерабочие праздничные дни, вам гарантируется повышенная оплата труда в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Речь идет о работниках, получающих оклад, им оплачивается не менее чем в двойном размере. Сдельщикам оплачивается не менее чем по двойным сдельным расценкам. Работникам с оплатой по тарифам - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки, работникам, получающим оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки за день или час работы сверх оклада (двойной оклад).
Вместо двойной оплаты труда работник может выбрать другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит, уточняет пресс-служба Гострудинспекции.