«В России до недавнего времени было престижно проработать всю жизнь в одном месте. Сейчас ситуация меняется. Некоторые сотрудники, уволившиеся из Министерства, ищут новые возможности и перспективы, переехав в другие города. Еще одной причиной увольнений сотрудников явилась прямая неудовлетворённость заработной платой, поскольку большая трудовая нагрузка не соответствует получаемой заработной плате», — ответил министр на вопрос о причинах увольнения большого количества людей из министерства.

Виталий Ломаев отметил, что выбор в пользу других мест работы, если они более привлекательны, закономерны:

«Банально, но если где-то платят больше за меньший объём работы, то люди, какие бы они лояльные не были, уйдут к другому работодателю», — уточнил Виталий Ломаев.

Он добавил, что сейчас в министерстве объявлен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, информацию об участии и поступлении на службу разместили на официальном сайте министерства физической культуры и спорта Забайкальского края.