— Зарплата учителей составляет около 34 тысяч рублей с учетом полутора-двух ставок и классного руководства. Зарплата на одну ставку составляет в среднем от 18 до 20 тысяч рублей, причем часть коллектива имеет высшее образование, высшую категорию и стаж работы более 25 лет. Есть Федеральный закон, который говорит нам, что если у нас с вами одинаковый стаж, но я веду 18 часов в неделю, а вы — 30, то у вас доплата должна быть больше. Но наш край издал нормативно-правовой акт, согласно которому доплата эта идет на голый оклад — рублей, который у всех один. Прокуратура сказала, что это незаконно, и отправила учителей в суд, — рассказала депутат.
Она пояснила, что доплаты за стаж и категорию в Забайкальском крае дают в процентах от оклада, хотя сначала необходимо посчитать, сколько у учителя нагрузки, а потом дать надбавку.
— Цены выросли, а зарплата осталась прежней. На полную ставку у педагогов наскребается около 17 тысяч рублей. Нагрузка у всех по две ставки, зарплата — как у технички. Сейчас МРОТ поднимут, и технические работники будут получать больше учителей.
Преподаватели балейской школы также ранее жаловались в местный комитет образования на низкие зарплаты и то, что несколько лет не получали стимулирующих и премиальных выплат, как и доплат за ведение детей с ограниченными возможностями здоровья. Они тоже обратились в прокуратуру.