Руководители столичных организаций смогут уточнить сведения о цифровых пропусках сотрудников по телефону специальной «горячей линии». Об этом сообщил руководитель столичного департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин в интервью для канала «Москва 24».
«Мы готовы к любой нагрузке, сервис (проверки сведений о цифровых пропусках сотрудников организаций i.moscow) работает четко, при необходимости подключается «горячая линия» для работы с руководителями организаций, точно так же на эту линию обращаются просто физические лица, у которых возникло много вопросов», – рассказал Фурсин.
Также он добавил, что всю необходимую информацию можно также получить по телефону «горячей линии».
«Если будут вопросы, связанные с оформлением пропусков, с заполнением указанных форм, создана «горячая линия», колл-центр по телефону 8 (495) 539-36-82. Он работает все дни, в том числе и выходные. Необходимо будет позвонить туда, получить все консультации. Мы поможем и работникам, и руководителям организаций пройти эту всю процедуру», – отметил руководитель департамента.
Ранее сообщалось, что проверить сведения о цифровых пропусках сотрудников столичных организаций можно на специальном портале.
Накануне сообщалось, что для продления пропуска для работающих лиц необходимо использовать два сервиса. Один такой сервис создан для людей, которые работают в организациях, деятельность которых не приостановлена. Сотрудникам таких компаний достаточно будет зайти на сайт nedoma.mos.ru и продлить свой пропуск до 11 мая автоматически. Это необходимо сделать до 4 мая.
Руководителям тех организаций, деятельность которых приостановлена, необходимо зайти на платформу i.moscow.
«Это платформа Московского инновационного кластера. Нужно вбить ИНН организации, которая как раз и определит, организация относится к тем организациям, деятельность, которых приостановлена или не приостановлена», – рассказал руководитель департамента.
Если деятельность компании приостановлена, но есть необходимость в работниках, которые смогут обеспечить бесперебойные процессы в компании, на объекте (охрана, люди, обеспечивающие содержание имущественных комплексов, сотрудники, обеспечивающие процессы, которые невозможно приостановить, в том числе лица, которые отвечают за начисление зарплаты), то тогда руководитель должен составить отдельный список таких сотрудников. Для его отправления необходимо иметь цифровую электронную подпись компании.