В частности, в рекомендациях сотрудникам и работодателем отмечается, что предстоящие с 30 марта по 3 апреля нерабочие дни не являются основанием для снижения заработной платы.
Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни в число дней отпуска не включаются, и отпуск на эти дни не продлевается.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Также перечисляются отрасли, на которые президентский указ не распространяется. В их числе – аптеки, больницы, магазины, торгующие товарами первой необходимости, организации, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Руководители госорганов и СМИ должны самостоятельно определить численность сотрудников, которые необходимы для продолжения работы в этот период.
Ольга ЛЬВОВА.